客戶：北京人力資源特訓營 地點：北京市 - 北京 時間：2011/4/24 0:00:00 應特訓營邀請，為機械行業(yè)近十幾個企業(yè)HR進行了任職資格體系設計訓練，教會HR在企業(yè)為員工設計職業(yè)發(fā)展通道，制定任職資格知識，技能，行為標準，進行員工能力管理和開發(fā)，培養(yǎng)人才梯隊和職業(yè)化的員工隊伍，持續(xù)提升企業(yè)整體績效。