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張旭:時(shí)間管理
2016-01-20 39845
對(duì)象
企業(yè)所有成員
目的
1、了解沒(méi)有時(shí)間的原因2、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性3、了解時(shí)間管理的基本方法4、運(yùn)用時(shí)間管理提升工作績(jī)效
內(nèi)容
時(shí)間管理 前 言: 時(shí)間是我們擁有的最寶貴的財(cái)富,也是我們使用頻率最高的一個(gè)名詞。時(shí)間比金錢(qián)更有價(jià)值,所以我們必須小心謹(jǐn)慎地運(yùn)用我們的時(shí)間資本。人生最重要的任務(wù)就是:在有限的時(shí)間里,盡可能做更多的事情。但這并不意味著每一天每一小時(shí)每一分鐘我們都得忙忙碌碌;相反,我們應(yīng)該更努力、更自覺(jué)地利用時(shí)間去做對(duì)我們來(lái)說(shuō)重要的事情,花時(shí)間去享受悠閑自在生活,花時(shí)間憧憬未來(lái),花時(shí)間創(chuàng)造成績(jī)。 ● 時(shí)間是最有價(jià)值的資本 ●時(shí)間無(wú)法增加 ● 時(shí)間是絕對(duì)稀缺的財(cái)富 ●時(shí)間一去不復(fù)返 ● 時(shí)間花錢(qián)買(mǎi)不到 ●時(shí)間就是生命 ● 時(shí)間無(wú)法節(jié)省,無(wú)法儲(chǔ)存 你目前是否正面臨以下情況? 1) 同很多職員一樣,感到時(shí)間緊迫,工作負(fù)擔(dān)過(guò)重。 2) 充滿(mǎn)緊張感,因?yàn)榭傆性S多事情需要在同一時(shí)間段里處理。 3) 通常沒(méi)法主動(dòng)地工作,而是“被動(dòng)地工作”,因?yàn)楸惶嗉姺睆?fù)雜地工作圍困著。 4) 很多工作通常是下了班才完成,因?yàn)樘嘁蛩胤稚⒘俗⒁饬σ步档土诵省? 5) 工作時(shí)間和生活時(shí)間沖突著,因?yàn)楣ぷ?,失去了很多與家人共享天倫之樂(lè)的時(shí)光。 適合對(duì)象:企業(yè)各階層人員 培訓(xùn)方式:互動(dòng)、討論、案例分析 培訓(xùn)時(shí)間:3 ─ 8小時(shí) 培訓(xùn)收益:1、了解沒(méi)有時(shí)間的原因 2、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性 3、了解時(shí)間管理的基本方法 4、運(yùn)用時(shí)間管理提升工作績(jī)效 提升課程:經(jīng)理人時(shí)間管理(中層以上管理人員適用) 課程提綱: 1、 時(shí)間是什么? a、 中國(guó)文化對(duì)時(shí)間的認(rèn)知 b、 西方文化對(duì)時(shí)間的認(rèn)識(shí) 2、 缺乏時(shí)間管理的表征: a、 一直很忙 b、 效率不高 c、 身心疲憊 d、 失去了業(yè)余生活 3、 時(shí)間管理的重要性: a、 提升效率 b、 享受清靜時(shí)間 c、 工作與休息 d、 工作與生活 4、 時(shí)間管理的方法: a、 目標(biāo) b、 計(jì)劃 c、 優(yōu)先原則 5、 執(zhí)行時(shí)間管理的方法: a、 書(shū)面化 b、 檢測(cè) c、 習(xí)慣
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