此訓(xùn)練系列課程，是源自教練技術(shù)的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)版課程，多年來在實(shí)踐中不斷與心理學(xué)及工商管理進(jìn)行融合與改進(jìn)，現(xiàn)即適用于個人成長，更注重于團(tuán)隊(duì)成長!被眾多走過三個階段的人士稱之為“精華版的三階段”！

訓(xùn)練方式:

深度的體驗(yàn)式訓(xùn)練，全面調(diào)動人體感官，通過現(xiàn)場沙盤演練，可模擬企業(yè)組建、興盛、破產(chǎn)、重組的全過程，對信念層面的深度觸動！

在整個過程中，參訓(xùn)者親身體驗(yàn)商戰(zhàn)競爭，使參訓(xùn)者從不同層面去檢視自己，提升個人內(nèi)在素質(zhì)及九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力或九點(diǎn)凝聚力，增強(qiáng)內(nèi)在動力，積極面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任！使團(tuán)隊(duì)成員沉淀出部分統(tǒng)一的價值觀與行為模式。  

演繹方式：

角色扮演、活動體驗(yàn)、小組討論、案例研討、心靈對話、演練實(shí)踐、多角度評估、多層次整合，充分調(diào)動人的多重感官，在無比豐富的體驗(yàn)中 立體式學(xué)習(xí)！      

訓(xùn)練效果：（根據(jù)需求側(cè)重點(diǎn)會有所不同）

1、點(diǎn)燃內(nèi)在激情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

   2、喚醒團(tuán)隊(duì)成員的感恩心與責(zé)任心

3、讓團(tuán)隊(duì)擁有超強(qiáng)的凝聚力與執(zhí)行力

4、提升時間管理與目標(biāo)管理能力

   5、有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情與協(xié)作，打破心門壁壘

   6、讓參訓(xùn)人更深層的發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識自己，反省自己

   7、打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)造潛能，發(fā)覺可能性

8、增強(qiáng)溝通能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力

9、提高成員忠誠度，減少人員流失率，減少內(nèi)耗

10、增強(qiáng)自信心，更積極主動承擔(dān)，更敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)

11、改善家庭關(guān)系、同事關(guān)系，增強(qiáng)彼此欣賞與信任

12、為心靈減壓，釋放負(fù)面情緒與壓力，增強(qiáng)正能量

       ★以目標(biāo)為導(dǎo)向，以內(nèi)在為核心，以團(tuán)隊(duì)為載體，在體驗(yàn)互動中 發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)！在實(shí)踐目標(biāo)中 挖掘內(nèi)在動力!在內(nèi)心旅程中 洗滌心靈塵埃，在不斷探索中 增強(qiáng)覺察力 自省力及自信心！讓組織上下同欲！讓個人有結(jié)果與責(zé)任意識！

       極大的清掃團(tuán)隊(duì)成員以前的負(fù)面情緒與不利信念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的集體歸屬感、信任感與對自己的信心，更深程度的體會目標(biāo)、承諾、付出、感恩、負(fù)責(zé)任的內(nèi)在含義與行為鏈接，從而更有利于打造一個無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的“學(xué)習(xí)型+愛心型”組織！

       向內(nèi)看 向外行！喚醒愛與被愛的能力，接受自己及他人，尊重自己及他人，從感受到 到 說到 到 做到！由內(nèi)而外，積極負(fù)責(zé)的去面對自己、體驗(yàn)生命、承載責(zé)任、創(chuàng)造價值!

          以九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力為核心：激情 承諾 負(fù)責(zé)任 欣賞 付出 信任 共贏 感召 可能性