2012年6月26日高曉老師有幸受深圳市俊鴻寵物用品有限公司的邀請，為39名中高層管理人員做了一次九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，深圳市俊鴻寵物用品有限公司是以種類齊全的寵物用品，美容，寄養(yǎng)，訓(xùn)練, 營養(yǎng)保健醫(yī)療于一體的綜合性寵物服務(wù)中心，始創(chuàng)于2008年 多年的經(jīng)營累積了一批經(jīng)驗豐富的精英團隊，從美容師、營養(yǎng)保健師以及訓(xùn)練師,都是有著為寵物服務(wù)的多年經(jīng)驗。

九型人格作為一門識人利器、用人寶典的工具、已經(jīng)被越來越多的人所應(yīng)用、在這個課堂里可以讓這些領(lǐng)導(dǎo)人了解到作為一個上司如何了解員工到底追求和渴望的是什么，怎么為下屬分配工作、不同的工作交給誰做最省心？每種性格都有其顯著的優(yōu)勢與局限、如果使用得當、則企業(yè)可以最小的人力成本、獲取最大的價值收獲。優(yōu)秀人才或高層領(lǐng)導(dǎo)的去留很大程度上是價值的取向、盡管不同時期人們的價值取向會有所不同、但九型人格揭示的是人們內(nèi)在最深層的追求和渴望。一旦性格類型被確定、則可立即知曉這一點、對企業(yè)留人、對建立梯隊式的領(lǐng)導(dǎo)團隊非常重要 針對人的不同性格特點、找到有效溝通方式、建立和諧人際模式。洞悉員工的性格特征、有助于人員選聘、組織構(gòu)建、團隊溝通、能夠洞察并激發(fā)員工內(nèi)心、提升領(lǐng)導(dǎo)力。

一天的九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力讓這群領(lǐng)導(dǎo)者體驗很深，一位領(lǐng)導(dǎo)者說：“一直覺得要了解一個人心里是怎么想的是一個很復(fù)雜的過程，通過九型人格的學(xué)習(xí)覺得很有指導(dǎo)意義，也很容易學(xué)，對過去有了豁然開朗的感覺，但一天的學(xué)習(xí)時間太短了，對如何全面提升自己還很困惑”另一位領(lǐng)導(dǎo)者說：“我覺得對以后帶團隊有很大的幫助，我原以為提高工資是最有效留住員工的方式，通過九型人格的學(xué)習(xí)不但了解到人的性格分為九種，而且每種性格的人內(nèi)在需求都不一樣，學(xué)這個課程對員工的選用育留很有幫助”

同時我們也希望看到這群有愛心激情的團隊可以為每一個客戶的寶貝打造出滿意的造型，為了能讓寵物寶貝們幸福的生活，他們將會給客戶最滿意，最熱情，最溫馨的服務(wù)！

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