龔冬平,龔冬平講師,龔冬平聯(lián)系方式,龔冬平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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龔冬平:《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)》
2016-01-20 43269
客戶:中國聯(lián)通福建省南平地區(qū)分公司 地點:福建省 - 南平 時間:2013/5/16 0:00:00 一、 導(dǎo)入語:(5m) 1、 人生“三問”――我就不停的問自己 我是誰? 我要去哪里?我該怎么去? 2、人生“三關(guān)”: 第一關(guān)學(xué)業(yè)、第二關(guān)事業(yè)、第三關(guān)婚姻 二、 課程大綱:(150m) 1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 案例分享:聯(lián)通服務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃 2、為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃 案例分析與啟示:王偉三年前畢業(yè)于清華大學(xué) 3、職業(yè)生涯規(guī)劃中常見的問題 (1)、常見問題:A總感到個人能力、特點、性格、興趣和企業(yè)需求格格不入 B希望取得比目前更大的成就、而總感到企業(yè)無法提供 C總埋怨在公司內(nèi)缺乏領(lǐng)導(dǎo)重視和成才的人文環(huán)境。。。。。。 (2)、出現(xiàn)問題的原因 A找不到有效的切入點 B過于強調(diào)期望要求,忽略現(xiàn)狀分析 C不知道自己需求什么。。。。。。 4、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素 (1)、個人因素 (2)、組織因素 (3)、社會因素 性格測試:知已才能知彼――員工性格測試與簡要分析 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 第一步:確定志向 第二步:自我評估 第三步:機會評估 第四步:確定目標(biāo) 第五步:制定行動計劃 第六步:評估與回饋 案例:打工皇帝唐駿進(jìn)入微軟的案例 機會,總是留給有準(zhǔn)備的人,從現(xiàn)在開始努力,成功將必定屬于你! 6、視頻播放(5m) 展開討論:把一份工作當(dāng)做事業(yè)來做和只當(dāng)做工作來做的區(qū)別?當(dāng)做事業(yè)對待一份工作,會起到什么作用? 三、 總結(jié)與答疑(25m)
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