1、年初要制訂計(jì)劃,明確目標(biāo)。2、考核指標(biāo)是關(guān)鍵,要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略相一致。3、考核指標(biāo)不宜太多,要選關(guān)鍵指標(biāo)。4、 考核指標(biāo)要讓員工知曉,認(rèn)可,并可以自測(cè),互測(cè)。5、注重團(tuán)隊(duì),避免個(gè)人英雄主義。6、全員參與,每一個(gè)員工都應(yīng)參與。7、對(duì)參與評(píng)價(jià)的人員要實(shí)行監(jiān)督