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管理學(xué)專家、北京大學(xué)總裁班客座教授
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鄭吉威:責(zé)任提升與執(zhí)行文化
2016-01-20 6865
客戶:北京大學(xué)總裁班 地點:遼寧省 - 大連 時間:2014/4/26 0:00:00 責(zé)任提升與執(zhí)行文化 課程大綱-主題部分 課程大綱-導(dǎo)向部分 第一部分:感悟責(zé)任 1、責(zé)任對個人、企業(yè)、社會的重要性 2、企業(yè)競爭的本質(zhì)——人的競爭 3、偉大的代價就是責(zé)任 案例分析:士兵突擊告訴我們 第二部分:責(zé)任與職業(yè)道德 1、企業(yè)需要什么樣的人 2、勝任力素質(zhì)模型 3、企業(yè)責(zé)任與職業(yè)素養(yǎng) 4、優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì) 5、責(zé)任的核心驅(qū)動力 6、做好本職工作就是承擔(dān)責(zé)任 第三部分:企業(yè)責(zé)任 1、企業(yè)競爭核心本質(zhì) 2、我們的企業(yè)與日本德國的差距 3、企業(yè)差距的核心是員工的責(zé)任感 第四部分:責(zé)任就是沒有任何借口 1、執(zhí)行文化——團(tuán)隊思維 2、執(zhí)行文化——執(zhí)行思維 3、執(zhí)行文化——持續(xù)進(jìn)步思維 4、 責(zé)任系統(tǒng)推行 第五部分:責(zé)任提升與執(zhí)行文化的價值 1、 責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心 2、 責(zé)任是個人價值實現(xiàn)的前提 3、 責(zé)任是造就基業(yè)長青的源動力 4、 責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊的內(nèi)推力 第六部分:責(zé)任感修煉 1、責(zé)任感修煉的6大步驟 2、企業(yè)培育責(zé)任價值觀五項行為 3、職場快速進(jìn)步方法
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