客戶(hù)：北京大學(xué)總裁班 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連 時(shí)間：2014/4/26 0:00:00 責(zé)任提升與執(zhí)行文化 課程大綱-主題部分 課程大綱-導(dǎo)向部分 第一部分：感悟責(zé)任 1、責(zé)任對(duì)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)的重要性 2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)——人的競(jìng)爭(zhēng) 3、偉大的代價(jià)就是責(zé)任 案例分析：士兵突擊告訴我們 第二部分：責(zé)任與職業(yè)道德 1、企業(yè)需要什么樣的人 2、勝任力素質(zhì)模型 3、企業(yè)責(zé)任與職業(yè)素養(yǎng) 4、優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì) 5、責(zé)任的核心驅(qū)動(dòng)力 6、做好本職工作就是承擔(dān)責(zé)任 第三部分：企業(yè)責(zé)任 1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心本質(zhì) 2、我們的企業(yè)與日本德國(guó)的差距 3、企業(yè)差距的核心是員工的責(zé)任感 第四部分：責(zé)任就是沒(méi)有任何借口 1、執(zhí)行文化——團(tuán)隊(duì)思維 2、執(zhí)行文化——執(zhí)行思維 3、執(zhí)行文化——持續(xù)進(jìn)步思維 4、 責(zé)任系統(tǒng)推行 第五部分：責(zé)任提升與執(zhí)行文化的價(jià)值 1、 責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心 2、 責(zé)任是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提 3、 責(zé)任是造就基業(yè)長(zhǎng)青的源動(dòng)力 4、 責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力 第六部分：責(zé)任感修煉 1、責(zé)任感修煉的6大步驟 2、企業(yè)培育責(zé)任價(jià)值觀(guān)五項(xiàng)行為 3、職場(chǎng)快速進(jìn)步方法