制造業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，要實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化，還是要靠做強(qiáng)中國(guó)制造?？傮w來(lái)看，目前我國(guó)制造業(yè)仍處在國(guó)際分工的中低端，大而不強(qiáng)等問(wèn)題突出，推動(dòng)制造業(yè)提質(zhì)升級(jí)任務(wù)緊迫，這也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容。必須認(rèn)真貫徹以同志為核心的黨中央加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署，落實(shí)新發(fā)展理念，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以“中國(guó)制造2025”為抓手推動(dòng)制造業(yè)提質(zhì)升級(jí)，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能和工藝，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)邁向中高端?！　≈赋觯龠M(jìn)制造業(yè)提質(zhì)升級(jí)要依靠創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)要發(fā)揮主體作用，抓住產(chǎn)品品種、品質(zhì)、品牌等方面攻堅(jiān)發(fā)力，積極開(kāi)展國(guó)際對(duì)標(biāo)，倒逼關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與突破，發(fā)展高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快中國(guó)制造從低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向高質(zhì)量、高適用性優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)品牌意識(shí)，努力打造更多享譽(yù)全球的中國(guó)制造品牌。同時(shí)要高度重視管理體制創(chuàng)新，各類企業(yè)都要在這方面下功夫，要依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和大中小企業(yè)融通發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式變革，形成能靈敏反映市場(chǎng)變化的觸角，提高創(chuàng)新活力和資源配置效率，發(fā)展個(gè)性化定制生產(chǎn)，滿足用戶多樣化需要?！　≌f(shuō)，促進(jìn)制造業(yè)提質(zhì)升級(jí)要充分發(fā)揮我國(guó)人力人才資源豐富這個(gè)最大優(yōu)勢(shì)和潛力。根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需要，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和精益求精的工匠精神，加快培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，改革完善職業(yè)教育育人方式，建立有利于吸引人才、激勵(lì)人才的分配方式，為各類人才施展才干創(chuàng)造環(huán)境，造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人大軍和不斷追求卓越的企業(yè)家隊(duì)伍。

　　指出，要著力營(yíng)造有利于制造業(yè)提質(zhì)升級(jí)的環(huán)境。持續(xù)深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步削減不合理的前置審批和許可，降低制度性交易成本，完善市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，加快社會(huì)信用體系建設(shè)，形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生態(tài)。在落實(shí)好已出臺(tái)各項(xiàng)減稅降費(fèi)措施的同時(shí)，進(jìn)一步研究促進(jìn)制造業(yè)升級(jí)的財(cái)稅政策。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展普惠金融、豐富金融產(chǎn)品，為企業(yè)特別是中小微企業(yè)提供更好融資、避險(xiǎn)服務(wù)。