嚴(yán)文強(qiáng),嚴(yán)文強(qiáng)講師,嚴(yán)文強(qiáng)聯(lián)系方式,嚴(yán)文強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
零售終端業(yè)績(jī)提升
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
嚴(yán)文強(qiáng):藥品零售終端銷(xiāo)售帶金現(xiàn)象剖析
2016-01-20 41298
某制藥企業(yè)運(yùn)用帶金銷(xiāo)售模式進(jìn)行了多年的醫(yī)院市場(chǎng)運(yùn)作,達(dá)到較為理想的銷(xiāo)售目標(biāo)。在其進(jìn)入OTC市場(chǎng)初期,企業(yè)同樣沿用了銷(xiāo)售帶金這個(gè)簡(jiǎn)單直接的終端促銷(xiāo)模式。 經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間銷(xiāo)售帶金終端促銷(xiāo)模式的運(yùn)用,企業(yè)陷入銷(xiāo)售帶金管理無(wú)效、帶金需求攀升、帶金終端促銷(xiāo)影響力減弱的尷尬多難境地。故此,該企業(yè)出于一種長(zhǎng)遠(yuǎn)利益及管理規(guī)范化的考慮,決定取消OTC市場(chǎng)上的銷(xiāo)售帶金行為。銷(xiāo)售帶金行為的取消在執(zhí)行過(guò)程中遇到了來(lái)自一線市場(chǎng)各級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管和銷(xiāo)售代表的層層阻力,雖然企業(yè)為此加大了廣告和消費(fèi)者促銷(xiāo)的投入,但銷(xiāo)售量還是明顯下滑,造成藥店終端和經(jīng)銷(xiāo)商大量的庫(kù)存積壓。竟有省級(jí)OTC經(jīng)理直接向企業(yè)提出:只有采用銷(xiāo)售帶金模式才是實(shí)現(xiàn)終端促銷(xiāo)的唯一出路!…… 作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)策劃人,我不禁陷入了沉思:是什么造就了銷(xiāo)售帶金的如此魔力?面對(duì)這種違規(guī)的終端促銷(xiāo)模式難道企業(yè)就真的無(wú)法擺脫嗎? 藥品零售終端銷(xiāo)售帶金現(xiàn)象的內(nèi)幕淺說(shuō)銷(xiāo)售帶金,即藥品生產(chǎn)企業(yè)為刺激藥品零售終端店員銷(xiāo)售該企業(yè)產(chǎn)品所采用的一種銷(xiāo)售促進(jìn)方式(通俗說(shuō)就是銷(xiāo)售提成)。其在零售終端的采用來(lái)源于企業(yè)針對(duì)醫(yī)院醫(yī)生促銷(xiāo)的手段。具體帶金數(shù)額與操作方式依據(jù)藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院特點(diǎn)、零售藥店、藥品特點(diǎn)甚至競(jìng)品策略的不同而不同。該促銷(xiāo)模式已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)眾所周知的秘密,甚至消費(fèi)者也已經(jīng)略知一二。 銷(xiāo)售帶金在生產(chǎn)企業(yè)與零售終端之間、企業(yè)銷(xiāo)售代表與終端店員之間已經(jīng)形成一個(gè)利益交換,便于操作的關(guān)系網(wǎng)。諸多企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售完全依賴于該關(guān)系網(wǎng)絡(luò),一旦失去利益交換該網(wǎng)絡(luò)便會(huì)即刻癱瘓或破滅,接踵而來(lái)是企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售受阻?!皳?jù)了解,‘帶金銷(xiāo)售’在一些零售藥店已經(jīng)發(fā)展到極端惡劣的程度,有些藥店甚至不向員工發(fā)放工資,員工完全依靠廠家給的提成作為收入來(lái)源。因此,藥品在柜臺(tái)擺放的位置顯眼與否、店員如何向顧客介紹藥品,就完全取決于帶金提成的高低?!? 藥品零售終端銷(xiāo)售帶金現(xiàn)象產(chǎn)生的原因 一、產(chǎn)品同質(zhì)化導(dǎo)致產(chǎn)品拉力不足 產(chǎn)品銷(xiāo)售的好壞取決于兩種力量:營(yíng)銷(xiāo)的拉力和終端的推力。在我國(guó)的醫(yī)藥企業(yè)采用后者的較多?,F(xiàn)今醫(yī)藥行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)可謂慘烈,在我國(guó)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)多達(dá)六千多家,由于缺乏專(zhuān)利技術(shù)及產(chǎn)品的創(chuàng)新,各廠家所擁有的新藥很少,市場(chǎng)上蜂擁而上的都是功能主治雷同、產(chǎn)品名稱(chēng)相同的仿制產(chǎn)品,形成了仿制藥品供大于求而創(chuàng)新藥品供不應(yīng)求的畸形局面。只有少數(shù)醫(yī)藥企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新的產(chǎn)品和品牌營(yíng)銷(xiāo)方法,意樹(shù)立消費(fèi)者心目中廣泛的知名度和美譽(yù)度,在銷(xiāo)售中起到了較大的拉動(dòng)作用;但絕大多數(shù)醫(yī)藥企業(yè)都缺乏建立強(qiáng)勢(shì)品牌的意識(shí),當(dāng)產(chǎn)品銷(xiāo)售乏力時(shí),為了提高自己產(chǎn)品的銷(xiāo)量,許多醫(yī)藥企業(yè)都選擇了一種能在短期內(nèi)迅速見(jiàn)效的方式——終端銷(xiāo)售帶金。 二、消費(fèi)者對(duì)藥品醫(yī)療知識(shí)相對(duì)匱乏 藥品與其它快速消費(fèi)品不同,它直接關(guān)系到人的身體健康甚至是生命,所以消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)藥品時(shí)都非常慎重。然而藥品醫(yī)療知識(shí)涉及到醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的理論較多,不容易被大眾消費(fèi)者所掌握。而且消費(fèi)者獲取藥品醫(yī)療知識(shí)的途徑很窄,主要通過(guò)大眾媒體的廣告和用過(guò)這類(lèi)藥品的朋友推薦。這些導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)藥品醫(yī)療方面知識(shí)匱乏,所以在實(shí)際購(gòu)買(mǎi)藥品的時(shí)候,受終端店員推薦的影響較大。因?yàn)樵谙M(fèi)者眼中終端店員就相當(dāng)于是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,從而對(duì)他們產(chǎn)生一種信任感。企業(yè)正是借助終端店員對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的影響力,直接給店員帶金使其銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品。消費(fèi)者對(duì)藥品醫(yī)療知識(shí)匱乏,是終端銷(xiāo)售帶金產(chǎn)生的客觀條件。 三、企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)促成銷(xiāo)售帶金 有很多企業(yè)都將銷(xiāo)售量作為衡量銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)的唯一指標(biāo),由銷(xiāo)售量的大小來(lái)決定對(duì)銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)賞或處罰,銷(xiāo)售人員的收益只和他所完成銷(xiāo)售量的大小有關(guān)。在這種業(yè)績(jī)考核制度下,銷(xiāo)售人員的所有行為都圍繞著銷(xiāo)售量進(jìn)行,品牌建設(shè)、市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)培育、終端生動(dòng)化建設(shè)等已不在他們的重點(diǎn)考慮范圍之內(nèi),某種銷(xiāo)售模式只要能使銷(xiāo)售量快速達(dá)到企業(yè)的要求,銷(xiāo)售人員就會(huì)去采用,這時(shí)帶金銷(xiāo)售就成了他們理想的選擇,企業(yè)就順理成章的接受這一看來(lái)是簡(jiǎn)單直接而有效的促銷(xiāo)模式。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的短視和市場(chǎng)管理的缺陷,是終端銷(xiāo)售帶金產(chǎn)生的土壤。四、終端店員對(duì)既得利益的關(guān)注使銷(xiāo)售帶金成為可能 店員憑借他們把守著渠道終端,直接面對(duì)消費(fèi)者并且能很大程度上影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的這種特殊優(yōu)勢(shì),為自己創(chuàng)造一種額外的收益。店員的銷(xiāo)售行為受到扭曲,藥品推薦變成了一種目的性極強(qiáng)的行為,他們根據(jù)自己所得利益的大小來(lái)決定推薦何種產(chǎn)品。而且店員在得到物質(zhì)利益的同時(shí)也得到了一些精神利益的滿足:他們會(huì)得到各個(gè)醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)代表的密切關(guān)注、他們會(huì)被消費(fèi)者當(dāng)成用藥專(zhuān)家……這種既得利益的滿足使他們樂(lè)于帶金,而且銷(xiāo)售帶金幾乎成為了這個(gè)行業(yè)的一種普遍行為。 五、銷(xiāo)售員個(gè)人力量的有限性及工作惰性形成了對(duì)帶金政策的依賴 制藥企業(yè)在運(yùn)作零售藥店終端時(shí)還是沒(méi)有脫離那種運(yùn)作醫(yī)院終端的方式,即還是依靠銷(xiāo)售人員個(gè)人的能力來(lái)推廣產(chǎn)品,運(yùn)用個(gè)人建立起的人際關(guān)系來(lái)打開(kāi)市場(chǎng)。然而銷(xiāo)售人員個(gè)人的能力畢竟有限,而且不同銷(xiāo)售人員之間也存在著能力的差異,為了完成銷(xiāo)售額他們就會(huì)采用銷(xiāo)售帶金這種操作簡(jiǎn)單而且很有效的方法。也正是因?yàn)檫@種方法的簡(jiǎn)單有效,使得一些銷(xiāo)售人員產(chǎn)生了對(duì)這種帶金政策的依賴,從而形成一種工作的惰性,不去探求和懶得使用其它的促銷(xiāo)模式。銷(xiāo)售帶金同時(shí)使銷(xiāo)售人員的客情維護(hù)工作變得容易,在開(kāi)發(fā)新客戶時(shí)也能增加談判的砝碼。這樣就使銷(xiāo)售帶金成為了他們工作中唯一的有力武器。藥品零售終端銷(xiāo)售帶金使企業(yè)騎虎難下 銷(xiāo)售帶金行為可以說(shuō)是一種“雙刃劍”式的藥品促銷(xiāo)手段。在品牌發(fā)展初期產(chǎn)品導(dǎo)入市場(chǎng)時(shí),的確可謂有效而直接。銷(xiāo)售帶金可以通過(guò)直接的現(xiàn)金給予而控制藥店終端,這樣企業(yè)就免去了大量的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣成本。藥品市場(chǎng)上流行這樣一句話:“你打10元錢(qián)的廣告不如我送1元錢(qián)的帶金。” 然而,運(yùn)用帶金銷(xiāo)售就像是吸食毒品。毒品在給人帶來(lái)莫大滿足的同時(shí)也在侵蝕著人的身體,讓人的免疫力降低卻又對(duì)它愈加依賴,愈是依賴就越是自我體力不支。帶金銷(xiāo)售也一樣,企業(yè)在用這種簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售方式取得短期收益的同時(shí)也弱化了企業(yè)的綜合營(yíng)銷(xiāo)力,削弱了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 由于純利益導(dǎo)向而使企業(yè)對(duì)終端店員難于控制,一旦同一個(gè)藥店里出現(xiàn)了另外一種在功效、包裝、知名度等相差不大的產(chǎn)品并實(shí)行更大數(shù)額的帶金時(shí),企業(yè)原先辛苦培植起來(lái)的帶金店員出于追求自身利益最大化的考慮就容易倒戈。銷(xiāo)售代表是依靠帶金來(lái)提升藥品的銷(xiāo)量,只要藥品銷(xiāo)量下降了,他們就會(huì)將理由歸結(jié)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的帶金比例比自己高,從而要求進(jìn)一步提高帶金比例;如果不提高帶金額,銷(xiāo)售人員就將陷入束手無(wú)策的境地,產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)將無(wú)法達(dá)到。 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)生存的壓力日益增大,銷(xiāo)售帶金成為了眾多企業(yè)唯一可以依靠的手段,以至于有些企業(yè)為了保證自己產(chǎn)品在終端的一定銷(xiāo)量而不得不提高帶金額度,為此企業(yè)又將面對(duì)無(wú)利可賺的局面,這樣就形成了一種被動(dòng)依賴銷(xiāo)售帶金的惡性循環(huán)。所以用這種單一的模式推廣產(chǎn)品對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是極其危險(xiǎn)的。實(shí)質(zhì)上銷(xiāo)售帶金已經(jīng)使企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方式變成了單一的店員直銷(xiāo),這使得企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力和營(yíng)銷(xiāo)管理能力逐漸喪失。 讓銷(xiāo)售帶金在企業(yè)控制下變弊為利 被稱(chēng)為毒品的嬰粟果,可以被醫(yī)生當(dāng)作鎮(zhèn)痛藥來(lái)使用,銷(xiāo)售帶金也一樣。當(dāng)眾多企業(yè)都在使用這種方法進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的終端攔截時(shí),我們?nèi)绻挥镁蜁?huì)處于被動(dòng)的地位。入鄉(xiāng)要隨俗關(guān)鍵要看如何去隨。銷(xiāo)售帶金究竟是毒品還是良藥?這取決于企業(yè)對(duì)它的使用目的和有效控制程度。 在目前企業(yè)普遍采用的銷(xiāo)售帶金模式下,利用五位一體整合營(yíng)銷(xiāo)思想中對(duì)提高銷(xiāo)售“差異化,精耕細(xì)作”的理論,通過(guò)以下策略的轉(zhuǎn)變,企業(yè)可以達(dá)到有效控制銷(xiāo)售帶金的伸拉縮放,從而達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售的目的。對(duì)銷(xiāo)售帶金的控制可分為三個(gè)方面。 第一、時(shí)間控制。即由原來(lái)的常年帶金轉(zhuǎn)變?yōu)槟硞€(gè)時(shí)間段的帶金。結(jié)合企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,在確立了企業(yè)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)之后,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),并配合時(shí)間與事件因素的轉(zhuǎn)變而采用該策略。具體舉例如下: n配合店內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)給店員帶金; n針對(duì)競(jìng)品在某段時(shí)間的終端促銷(xiāo)而給店員帶金; n季節(jié)性氣候轉(zhuǎn)變,快速應(yīng)變給店員帶金; 第二、范圍控制。即由原來(lái)全部市場(chǎng)的帶金轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)劃分后的部分重點(diǎn)藥店的帶金,由原來(lái)所有產(chǎn)品的帶金轉(zhuǎn)變?yōu)橛嗅槍?duì)性的某些產(chǎn)品帶金。 目前企業(yè)采用銷(xiāo)售帶金模式的最大問(wèn)題不是在于使用帶金銷(xiāo)售,而是在于完全依賴帶金銷(xiāo)售。企業(yè)不做任何分析地盲目依賴該手段而沒(méi)有整體的品牌營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,不能將該手段與企業(yè)整體的營(yíng)銷(xiāo)策略相整合。第三、終端銷(xiāo)售帶金門(mén)檻控制。運(yùn)用銷(xiāo)售帶金時(shí)給終端店員制定一些限制條件,達(dá)到了條件才能得到收益,而不是只要賣(mài)了產(chǎn)品就可以拿到帶金,并且可以采用差異帶金對(duì)比優(yōu)勢(shì)。這樣企業(yè)就能達(dá)到有質(zhì)有量的銷(xiāo)售目標(biāo),從而使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量提升的同時(shí)減少其負(fù)面影響。 讓企業(yè)擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴 衛(wèi)生部已宣布:全面開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓工作,最先開(kāi)刀的就是“帶金銷(xiāo)售”。隨后,不少省市已經(jīng)組成聯(lián)合檢查組,甚至以“便衣”進(jìn)入醫(yī)院明察暗訪。相關(guān)媒體也競(jìng)相暴光“帶金銷(xiāo)售”內(nèi)幕,例如中央電視臺(tái)“新聞會(huì)客廳”欄目播放了一位叫“小華”的醫(yī)藥代表自暴處方藥帶金銷(xiāo)售黑幕。可以明確,單純借用終端銷(xiāo)售帶金方法來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的企業(yè)將舉步維艱。 我們不得不思考,店員在終端銷(xiāo)售過(guò)程中所起的作用究竟有多大?是不是只要通過(guò)店員帶金來(lái)提高店員對(duì)產(chǎn)品的推薦率就能提高產(chǎn)品銷(xiāo)量?其實(shí)終端店員和醫(yī)生在對(duì)消費(fèi)者推薦產(chǎn)品的影響力是完全不同的。醫(yī)生的處方權(quán)決定和左右了患者的用藥,而終端店員只能對(duì)消費(fèi)者購(gòu)藥起到建議的作用而沒(méi)有最終決定權(quán),而且現(xiàn)在的消費(fèi)者已經(jīng)知道了一些銷(xiāo)售帶金的內(nèi)幕,從而對(duì)店員的強(qiáng)烈推薦行為產(chǎn)生了某種程度的反感,因此終端店員對(duì)產(chǎn)品推薦率的高低并不完全與產(chǎn)品銷(xiāo)量成正比。事實(shí)上,店員銷(xiāo)售帶金費(fèi)用的高低只能影響店員對(duì)產(chǎn)品推薦率的大小,但推薦不一定能促成消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),所以銷(xiāo)售帶金也不是企業(yè)的銷(xiāo)售“必殺技”。銷(xiāo)售帶金只是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品促銷(xiāo)眾多方法中的一種而已,將帶金作為產(chǎn)品促銷(xiāo)的唯一方法存在著不可控性和危險(xiǎn)性,一旦帶金停止產(chǎn)品銷(xiāo)售額就會(huì)即刻明顯下滑。要讓企業(yè)擺脫銷(xiāo)售帶金的依賴,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)獲利目標(biāo),企業(yè)可以從以下兩個(gè)方面入手: 一、將銷(xiāo)售帶金在企業(yè)控制下進(jìn)行且逐漸弱化 行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)中小制藥企業(yè)都在不同程度上使用帶金促銷(xiāo)方式,如果企業(yè)猛然由帶金變?yōu)椴粠Ы?,在沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)品牌作為支撐的情況下,產(chǎn)品的銷(xiāo)售必然會(huì)陷入被動(dòng)局面。擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴需要一個(gè)過(guò)程,企業(yè)可以將不可控的產(chǎn)品促銷(xiāo)帶金變?yōu)榭煽氐漠a(chǎn)品促銷(xiāo)帶金(具體方法在上文中已作闡述),使企業(yè)在運(yùn)用該促銷(xiāo)方法提升產(chǎn)品銷(xiāo)量的同時(shí)不受或少受其負(fù)面影響。而且企業(yè)要逐漸削弱現(xiàn)金利益對(duì)終端店員的影響力,加強(qiáng)和終端店員的情感性溝通,變單一的現(xiàn)金利益給予為物質(zhì)和情感相結(jié)合的綜合利益給予,提高終端店員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,為擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴奠定基礎(chǔ)。 二、運(yùn)用“五位一體”整合營(yíng)銷(xiāo)思想徹底擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴 “五位一體”整合營(yíng)銷(xiāo)思想即從品牌、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、渠道、團(tuán)隊(duì)這五個(gè)方面整合著力,實(shí)現(xiàn)渠道成員、終端店員、消費(fèi)者、企業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)品牌較高的歸屬感和忠誠(chéng)度,從而使企業(yè)能徹底擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴。 1、品牌的歸屬感是消費(fèi)者指牌購(gòu)買(mǎi)的必然 企業(yè)要想擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴就必須走品牌營(yíng)銷(xiāo)之路,給予消費(fèi)者更多精神層面的滿足,讓消費(fèi)者對(duì)品牌產(chǎn)生歸屬感,就會(huì)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的指牌購(gòu)買(mǎi)從而弱化了店員銷(xiāo)售帶金后強(qiáng)力推薦的功能和作用。而且企業(yè)進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)之后,銷(xiāo)售人員的工作就被放在了企業(yè)整體發(fā)展的架構(gòu)中進(jìn)行規(guī)范,從而脫離了那種單兵作戰(zhàn)的市場(chǎng)拓展模式,強(qiáng)化了組織職能對(duì)銷(xiāo)售人員的支持,共同塑造企業(yè)整體品牌,提升產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)拉力。然而要建立起一個(gè)讓消費(fèi)者認(rèn)可的品牌并不是一朝一夕的事情,針對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)狀,企業(yè)可以進(jìn)行目標(biāo)消費(fèi)群細(xì)分,結(jié)合目標(biāo)消費(fèi)群特點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品功能、個(gè)性、概念等某個(gè)方面的獨(dú)特訴求來(lái)切割市場(chǎng),通過(guò)獨(dú)特的產(chǎn)品訴求同樣能吸引消費(fèi)者進(jìn)行指牌購(gòu)買(mǎi),使企業(yè)占領(lǐng)屬于自己的那部分細(xì)分市場(chǎng)份額。這樣就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)在短期與長(zhǎng)期上都能擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴,同時(shí)提升銷(xiāo)售量。2、銷(xiāo)售一定要是攜帶品牌思想的銷(xiāo)售 在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中一定要攜帶品牌思想進(jìn)行銷(xiāo)售,而不是簡(jiǎn)單的賣(mài)產(chǎn)品,要讓消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)藥品的同時(shí)還能感覺(jué)得到品牌價(jià)值、個(gè)性所攜帶的健康、專(zhuān)業(yè)、關(guān)愛(ài)、呵護(hù)、信任等理念。這些理念可以通過(guò)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、禮品贈(zèng)送等進(jìn)行傳播,這會(huì)就會(huì)讓消費(fèi)者除獲得產(chǎn)品功能利益外還會(huì)感受到情感利益。一方面,對(duì)消費(fèi)者情感利益的不斷給予能讓消費(fèi)者產(chǎn)生對(duì)品牌的歸屬感,從而實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的指牌購(gòu)買(mǎi),使企業(yè)擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴。另一方面,攜帶品牌思想進(jìn)行銷(xiāo)售可以提升品牌形象,積累品牌資源,同樣為企業(yè)擺脫銷(xiāo)售帶金打下了基礎(chǔ)。3、獲取利潤(rùn)的最大化是規(guī)避銷(xiāo)售帶金依賴的資源保證 企業(yè)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是圍繞利潤(rùn)最大化而展開(kāi)的,利潤(rùn)的最大化要靠消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)作為支撐,而消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)要靠更多的購(gòu)買(mǎi)理由與消費(fèi)者教育來(lái)達(dá)到。因此企業(yè)獲取的利潤(rùn)越多,對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行教育的資源投入就會(huì)越多,從而提升了消費(fèi)者在購(gòu)藥時(shí)的判斷力,消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)帶來(lái)產(chǎn)品的指牌購(gòu)買(mǎi),降低了店員推薦的作用。當(dāng)?shù)陠T向消費(fèi)者的推薦變得多余時(shí),企業(yè)也就沒(méi)有必要對(duì)終端店員帶金了。 其實(shí),企業(yè)利潤(rùn)的最大化和進(jìn)行消費(fèi)者教育還是一個(gè)相輔相成的過(guò)程,這兩者能相互促進(jìn),共同幫助企業(yè)擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴。例如:企業(yè)可以結(jié)合自己的產(chǎn)品特點(diǎn)和社區(qū)醫(yī)保單位聯(lián)合進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),向消費(fèi)者分發(fā)相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)及產(chǎn)品介紹的宣傳手冊(cè)。這樣在對(duì)消費(fèi)者用藥知識(shí)進(jìn)行教育的同時(shí)也提升了企業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度,會(huì)促使更多消費(fèi)者的指牌購(gòu)買(mǎi),提升企業(yè)利潤(rùn),繼而加大對(duì)消費(fèi)者教育的投入,使企業(yè)對(duì)消費(fèi)者教育的投入產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)。 4、渠道的合理規(guī)劃、利用、挖掘和利益給予提高渠道忠誠(chéng) 要擺脫對(duì)終端店員銷(xiāo)售帶金的依賴,企業(yè)在渠道方面的著力點(diǎn)應(yīng)放在終端藥店上。首先,根據(jù)藥店的知名度、經(jīng)營(yíng)方式、人流量、對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額貢獻(xiàn)程度等的不同來(lái)對(duì)藥店進(jìn)行合理的規(guī)劃和利用,采用不同的方式進(jìn)行終端管理,例如:針對(duì)能實(shí)現(xiàn)企業(yè)大部分銷(xiāo)量的戰(zhàn)略終端藥店,企業(yè)可以運(yùn)用選擇性、階段性、多種方式的利益給予,建立渠道忠誠(chéng);對(duì)于鬧市街區(qū)的大型藥店來(lái)說(shuō),運(yùn)用銷(xiāo)售帶金根本就不會(huì)有太大作用,企業(yè)銷(xiāo)售人員只要維持與店員合理的客情關(guān)系,加強(qiáng)終端宣傳力度和終端包裝,以提高產(chǎn)品的知名度和影響力為重點(diǎn)要素,來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建立渠道忠誠(chéng);對(duì)于大型平價(jià)藥品超市和賣(mài)場(chǎng)性質(zhì)的藥店,企業(yè)應(yīng)把重點(diǎn)放在對(duì)自己駐店員的培訓(xùn)上,讓他們擁有醫(yī)藥知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的專(zhuān)業(yè)技能,從而說(shuō)服消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),提高單店銷(xiāo)量,建立渠道忠誠(chéng);而對(duì)于規(guī)模較小的藥店,企業(yè)只需做基本客情維護(hù),維持自然銷(xiāo)售即可。 其次,要在現(xiàn)有渠道終端的基礎(chǔ)上進(jìn)行挖掘,避開(kāi)一些競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的常規(guī)終端,開(kāi)辟更多更有效的個(gè)性終端,如社區(qū)診所,增加產(chǎn)品和消費(fèi)者有效接觸的機(jī)會(huì),提升產(chǎn)品銷(xiāo)量,從而使企業(yè)走出這種愈演愈烈的銷(xiāo)售帶金怪圈。 最后,要注重對(duì)終端藥店的利益給予,給終端藥店設(shè)計(jì)足夠吸引力的利潤(rùn)空間,讓藥店樂(lè)于賣(mài)我們的產(chǎn)品,這樣就不會(huì)導(dǎo)致一旦不給店員帶金產(chǎn)品就會(huì)被扼殺在藥店中的悲劇,使企業(yè)脫離那種不得不使用銷(xiāo)售帶金的被動(dòng)局面。5、給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)可調(diào)配的資源變終端店員為企業(yè)的準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)成員 重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的企業(yè)往往將視角立足于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),而忽略與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的外部團(tuán)隊(duì),尤其容易忽視將外部團(tuán)隊(duì)打造成與企業(yè)同命運(yùn)的利益共同體——企業(yè)的準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)!對(duì)醫(yī)藥企業(yè)來(lái)講,一旦終端店員成為了企業(yè)的準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)成員,他們就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種忠誠(chéng),從而使他們推薦我們的產(chǎn)品時(shí)不再以帶金多少為前提,即便是帶金少于競(jìng)品他們也會(huì)愿意推薦我們的產(chǎn)品,因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)他們是整體利益的給予,不是只有金錢(qián)。這樣就讓企業(yè)逐漸擺脫對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴。 但怎么樣才能讓終端店員成為企業(yè)的準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)成員呢?這就要求企業(yè)給予自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員一些可調(diào)配的資源,讓他們能有和店員溝通的機(jī)會(huì)和介質(zhì)。其實(shí)有很多市場(chǎng)一線的銷(xiāo)售人員都知道和終端店員進(jìn)行情感溝通的必要性以及溝通的方式,但是要完成溝通是要花費(fèi)成本的,而這部分成本企業(yè)又不予報(bào)銷(xiāo),銷(xiāo)售人員自己也不愿承擔(dān),這就造成了和終端店員的溝通沒(méi)有得到實(shí)施,取而代之的是簡(jiǎn)單直接的銷(xiāo)售帶金。所以企業(yè)應(yīng)該為銷(xiāo)售人員提供一定可調(diào)配的資源條件,比如:在多少金額以下的情感小禮品費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)、和終端店員開(kāi)聯(lián)誼會(huì)的正當(dāng)花費(fèi)可以報(bào)銷(xiāo)等等,讓銷(xiāo)售人員和店員的溝通過(guò)程能有相應(yīng)的物質(zhì)支持,從而使終端店員成為企業(yè)的準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)成員成為可能,使企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售帶金的依賴永遠(yuǎn)消失!
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師