作為系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員，必須能夠從全局出發(fā)，對(duì)項(xiàng)目又整體的清醒認(rèn)識(shí)，比如公司的資源配置是否合理和到位，比如工程進(jìn)度安排是否能最大化體現(xiàn)效率又不至于無(wú)法按期完成。評(píng)估項(xiàng)目整體和各個(gè)模塊的工作量，評(píng)估項(xiàng)目所需的資源，評(píng)估項(xiàng)目可能遇到的困難，都需要大量的經(jīng)驗(yàn)積累，換言之，這是一種不斷總結(jié)的累計(jì)才能達(dá)到的境界。在西方一些軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的帶頭人都是很年長(zhǎng)的，比如 4，50歲，甚至更老，他們?cè)诰幋a方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如年輕人那樣活絡(luò)，但是就項(xiàng)目評(píng)估而言，他們幾十年的經(jīng)驗(yàn)積累就是最重要和寶貴的財(cái)富。中國(guó)缺這么一代程序員，主要還不是缺那種年紀(jì)的程序員，而是那種年紀(jì)的程序員基本上都是研究單位作出來(lái)的，都不是從專業(yè)的產(chǎn)品化軟件研發(fā)作出來(lái)的，他們沒有能積累那種產(chǎn)品化研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，這也是沒有辦法的事情。