康路晨,康路晨講師,康路晨聯(lián)系方式,康路晨培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
項(xiàng)目管理與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
康路晨:項(xiàng)目溝通——小故事中的大道理
2016-01-20 48142

 一、溝通與效率
 
  項(xiàng)目中有很多工作需要充分溝通。確立目標(biāo),達(dá)成共識(shí)需要溝通;明確職責(zé),分工協(xié)作需要溝通;工作匯報(bào),意見(jiàn)交流還離不開(kāi)溝通。溝通障礙往往會(huì)造成項(xiàng)目多次返工,事倍功半,嚴(yán)重時(shí)會(huì)釀成不可挽回的損失,導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。下面的故事能說(shuō)明這個(gè)道理:
 
  一位教授精心準(zhǔn)備一個(gè)重要會(huì)議上的演講,會(huì)議的規(guī)格之高、規(guī)模之大都是他平生第一次遇到的。全家都為教授的這一次露臉而激動(dòng),為此,老婆專(zhuān)門(mén)為他選購(gòu)了一身西裝。晚飯時(shí),老婆問(wèn)西裝合身不,教授說(shuō)上身很好,褲腿長(zhǎng)了那么兩公分,倒是能穿,影響不大。
晚上教授早早就睡了。老媽卻睡不著,琢磨著兒子這么隆重的演講,西褲長(zhǎng)了怎么能行,反正人老了也沒(méi)瞌睡,就翻身下床,把西裝的褲腿剪掉兩公分,縫好燙平,然后安心的入睡了。早上五點(diǎn)半,老婆睡醒了,因?yàn)榧矣写笫拢云饋?lái)比往常早些,想起老公西褲的事,心想時(shí)間還來(lái)得及,便拿來(lái)西褲又剪掉兩公分,縫好燙平,愜意的去做早餐了。一會(huì),女兒也早早起床了,看媽媽的早餐還沒(méi)有做好,就想起爸爸西褲的事情,尋思自己也能為爸爸做點(diǎn)事情了,便拿來(lái)西褲,再剪短兩公分,縫好燙平 ……
這個(gè)褲子還能不能穿?

  這個(gè)故事我講課時(shí)經(jīng)常講,聽(tīng)者沒(méi)有不捧腹的,可分析了背后的道理就再也沒(méi)人笑得起來(lái)了。故事中的主人公們因?yàn)闇贤ú坏轿?,付出了三倍的勞?dòng)得到的結(jié)果卻是廢了一條褲子。究其原因,首先教授沒(méi)有明確目標(biāo)和分工——褲子要不要剪短,由誰(shuí)來(lái)剪斷,其次老媽、老婆、女兒在行動(dòng)之前沒(méi)有征詢家庭(項(xiàng)目組)其他成員的意見(jiàn)。所以造成吃力不討好的結(jié)局,所以我經(jīng)常講:溝而不通,費(fèi)時(shí)誤工。這種情況在我們的項(xiàng)目中非常多見(jiàn),由于缺乏溝通,兩個(gè)小組同時(shí)對(duì)一個(gè)版本進(jìn)行升級(jí),結(jié)果兩個(gè)版本合不在一起;由于缺乏溝通,項(xiàng)目組的行動(dòng)和客戶的需求發(fā)生偏差,造成大量的返工和浪費(fèi);由于缺乏溝通,沖突不斷出現(xiàn),造成客戶和項(xiàng)目組矛盾重重,項(xiàng)目組內(nèi)部凝聚力下降,甚至關(guān)鍵人物拂袖離去。我見(jiàn)過(guò)不少工程師總希望通過(guò)默不作聲的多干活來(lái)彌補(bǔ)自己的拙于溝通的缺陷,孰不知,項(xiàng)目中用鉆研技術(shù)和勉力蠻干的方式試圖解決需要溝通協(xié)調(diào)才能解決的問(wèn)題猶如南轅北轍。
 
  二、溝通與成本
 
  溝通的重要性是毋庸置疑的,但項(xiàng)目經(jīng)理在強(qiáng)化溝通的同時(shí)不能忽視溝通的成本。溝通方式的選擇,溝通時(shí)機(jī)的把握,溝通范圍的界定都會(huì)影響溝通的成本,進(jìn)而會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的成本和進(jìn)度。譬如開(kāi)會(huì),有人總結(jié)出一個(gè)會(huì)議的成本=(與會(huì)人工資+日常開(kāi)支+找不到你的人的工資)×人數(shù)×?xí)h時(shí)間+會(huì)議本身支出。大家可以據(jù)此計(jì)算一下一個(gè)無(wú)效會(huì)議浪費(fèi)的成本。
 
  所以,要盡量采取節(jié)省成本的方式達(dá)到溝通的目的,能網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話會(huì)議的就不宜集中開(kāi)會(huì);能郵件、電話達(dá)到目的的,不必面談;能用規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化的事情,沒(méi)必要個(gè)案溝通。下面的故事也許會(huì)給您一些啟發(fā):
 
  上世紀(jì)八十年代,有一對(duì)兩地分居的夫婦,丈夫留學(xué)美國(guó),妻子在國(guó)內(nèi)上班。當(dāng)時(shí)的電話資費(fèi)非常貴,每分鐘國(guó)際長(zhǎng)途要二三十元錢(qián),這對(duì)夫婦溝通的成本很高。后來(lái)他們想了一個(gè)既省錢(qián)又能保證每天都能溝通的辦法。他們約定:當(dāng)電話鈴響一聲就掛斷的話,含義是:我很好,不要掛念;當(dāng)電話鈴響兩聲掛斷的話,含義是:你的回信我收到了,請(qǐng)放心;當(dāng)電話鈴響三聲掛斷,含義是:我的信件寄出,注意查收;鈴響三聲以后還不掛斷,代表我確實(shí)有話要說(shuō),請(qǐng)接電話。
 
  故事中的夫婦巧妙利用打電話的約定,將他們的溝通模式化,標(biāo)準(zhǔn)化,于是大大節(jié)省了例行溝通的成本,只有例外情況才付費(fèi)用。當(dāng)然,隨著科技的發(fā)展,解決這個(gè)問(wèn)題的途經(jīng)很多,成本也很低,但故事中想方設(shè)法降低溝通成本的思想值得借鑒。
 
  三、溝通與專(zhuān)業(yè)技術(shù)
 
  項(xiàng)目經(jīng)理未必是樣樣都很專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)才,但至少應(yīng)該是樣樣都熟悉的通才,否則,很難將一個(gè)復(fù)雜的大型項(xiàng)目管好。對(duì)項(xiàng)目中某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域一點(diǎn)也不懂的項(xiàng)目經(jīng)理,就很難與項(xiàng)目組中該領(lǐng)域的成員溝通,難以監(jiān)督和檢查他們工作的效率和質(zhì)量——因?yàn)橛行贤ǖ那疤崾潜舜四軌蛘_解析對(duì)方的信號(hào)。項(xiàng)目經(jīng)理必須懂得一些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言(術(shù)語(yǔ)),才能和項(xiàng)目組中的專(zhuān)業(yè)成員有效交流。
 
  有這么一個(gè)笑話:
 
  一家飯店剛招來(lái)一個(gè)服務(wù)員,第一天上班,飯店來(lái)了一撥食客。服務(wù)員招呼他們落座后,為首的客人道:“服務(wù)員,茶!”
  服務(wù)員開(kāi)始數(shù)人:“1,2,3,4,5,6,7,8,9,10。”然后回答:“十個(gè)?!闭f(shuō)完侍立一旁。
  等了一會(huì),客人見(jiàn)茶還不上來(lái),又喊:“服務(wù)員,倒茶!”
  服務(wù)員倒著數(shù)了一遍人數(shù):“10,9,8,6,5,4,3,2,1?!贝鸬溃骸斑€是十個(gè)!”
  客人感覺(jué)很納悶,問(wèn):“我讓你倒茶,你數(shù)啥?”
  服務(wù)員以為客人問(wèn)她的屬相,便脫口而出:“我屬(數(shù))豬!”
 
  這個(gè)服務(wù)員先把“茶”聽(tīng)成“查”,“倒茶”理解為倒著查,又把數(shù)數(shù)的“數(shù)”理解為屬相的“屬”,讓客人啼笑皆非。因?yàn)樗贿€沒(méi)有適應(yīng)新的語(yǔ)言環(huán)境,不能正確解析客人的話。不懂專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理跟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員交流,就有點(diǎn)像那位服務(wù)員對(duì)客人。一些高水平的技術(shù)人才即因?yàn)殚L(zhǎng)期得不到項(xiàng)目經(jīng)理的理解而郁悶地離去。

 

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師