工作中遇到問題怎么辦？帶著答案來找我。

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    三流員工成事不足，敗事有余；
   

    二流員工被動思考，問題上交；
   

    一流員工勇于擔(dān)當(dāng)，尋找答案。

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推薦一本能讓一般員工成長，好員工更加優(yōu)秀的圖書——《帶著答案來找我》。作者：劉靖。時代光華組織策劃，廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版，全國發(fā)行。

  
《帶著答案來找我》豐富的案例，經(jīng)典的故事，深刻的哲理，輕松的語言，精練的篇幅，透徹的說理……這是身在職場的讀者朋友和眾多的單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總們對《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》這本書的由衷評價。
他們將《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》細(xì)心總結(jié)為：
1.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是適合員工閱讀，幫助其在職場進(jìn)步成長的勵志圖書；
2.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是培訓(xùn)師講課的理想教材；
3.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是企業(yè)老板渴求的提升員工責(zé)任心和工作積極性的貼心教材；
4.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是各行業(yè)、各單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員期望部屬提高工作效率和責(zé)任心的理想輔助讀物；
5.《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》是企業(yè)、事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部訓(xùn)練與素養(yǎng)提升的最佳讀本。

豐富的案例，經(jīng)典的故事，讓讀者在快樂中閱讀并潛移默化地接受書中的觀點(diǎn)；

輕松的語言，深刻的哲理，讓身在職場的朋友能從書中的案例和故事中汲取營養(yǎng)，端正自己的工作心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任心和積極性，提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，讓工作效率得到迅速提升，讓上司器重自己，讓進(jìn)步與成功快步走向自己；

精練的篇幅，透徹的說理，能節(jié)省讀者寶貴的時間，增強(qiáng)對書中案例和技法的借鑒性和可操作性。能使所學(xué)快速轉(zhuǎn)化為提升工作效率的技能和忠于職守的工作責(zé)任感……

他們說：
這是一本讓領(lǐng)導(dǎo)和部下雙贏的寶書！
這是一本能迅速端正員工心態(tài)、提升工作效率的奇書！
這是一本讓員工喜聞樂見、愛不釋手的好書！
這是一本讓領(lǐng)導(dǎo)省心、讓上司輕松的怡情書！
這是一本讓培訓(xùn)師進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)的工具書！

請記住《帶著答案來找我》原圖

《帶著答案來找我》作者劉靖照片