機關(guān)中處以下干部正派干事的都會得罪人，能不能得到公認(rèn)把官做大，上級領(lǐng)導(dǎo)的能力和態(tài)度是最重要的。上級領(lǐng)導(dǎo)能力弱，會時時處處提防你功高蓋主，你不能真傻但必須裝傻，經(jīng)常肉麻地公開表白你的忠誠。即使領(lǐng)導(dǎo)能力強，你只做好工作而不花時間和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情，指望領(lǐng)導(dǎo)百毒不侵，永遠(yuǎn)聽不進那些羨慕嫉妒恨的人的讒言，等于指望領(lǐng)導(dǎo)不是人。 到了廳局級，干部要把事干好把官做大，西方重技術(shù)中國重藝術(shù)。你說哪個更容易掌握？中國把最優(yōu)秀的人才選拔到干部隊伍中，西方國家鼓勵最優(yōu)秀的人才去做科研、做企業(yè)，哪個更有利于社會進步與和諧？ 以上問題可以討論，但價值不大，因為已經(jīng)有結(jié)論。