啟軍感悟： 經(jīng)歷職場的風(fēng)風(fēng)雨雨，中層管理者一旦醒悟，認(rèn)識到自己的人生使命，就會拿出主人翁精神，堅定地履行崗位職責(zé)，全面實(shí)施工作計劃。這不僅沒有壞處，還會激發(fā)出同事和下屬們的工作熱情，大家同心協(xié)力、群策群力，工作碩果累累，榮譽(yù)、獎金、福利當(dāng)然人人有份。

啟軍感悟：中基層管理者和員工都應(yīng)該反省：目前的工作是不是真的適合自己？自己有沒有自我表現(xiàn)過度的情況？如果做自己難以勝任或很不喜歡的工作，難堪、受苦的是自己；積極進(jìn)取是很好，而如果時常搶了同事或領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，總歸不是什么好事。選擇合適的崗位、工作，選擇合適的工作與處世狀態(tài)，都是值得花些心思的。

啟軍感悟： 經(jīng)濟(jì)初現(xiàn)頹勢時，一些企業(yè)家就見微知著、未雨綢繆。通過系列舉措，與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)鏈上下游合作伙伴以及關(guān)鍵大客戶等利益相關(guān)者進(jìn)一步改善、強(qiáng)化關(guān)系；同時優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和激勵機(jī)制，通過企業(yè)文化宣貫等多種方式促進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力、凝聚力和員工綜合素質(zhì)提升。因此，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)逆勢增長。