4.把握成就，福傳子孫

改革開(kāi)放三十幾年，一批老板和企業(yè)的名字涌上來(lái)，比如年廣久、牟其中、禹作敏等，可過(guò)一陣后，就曇花一現(xiàn)不見(jiàn)了。最終留下的才是贏家，認(rèn)真研究一下這其中的內(nèi)因，才發(fā)現(xiàn)其中自由道理，人們往往在小小的勝利前會(huì)忘乎所以，以為自己是天下第一了，實(shí)際上天道告訴我們一切都在循環(huán)之中，誰(shuí)也不能總是踏在浪尖上，

“持而盈之，不如其已，揣而銳之，不可長(zhǎng)保，金玉滿堂，莫之能守，富貴而驕，自遺其咎，功遂身退天之道也”，老子借此告訴企業(yè)家頂峰是相對(duì)和暫時(shí)的，如果企業(yè)家想把頂峰常態(tài)就跑偏了，招來(lái)的自然是自食苦果。想要留住輝煌就要適時(shí)地退出，做到功成身退。這不是什么高深的道理，日出就有日落；潮漲就有潮落。可是現(xiàn)實(shí)中真能做到的卻很少，范蠡、張良做到了，不容易。

比爾. 蓋玩高科技成了大富豪，適時(shí)退下來(lái)玩慈善事業(yè)就是智慧。當(dāng)今中國(guó)的企業(yè)界遇到了富難過(guò)二代的難題，豈不知中國(guó)傳統(tǒng)文化恰恰有最好的良藥，鄭州就有個(gè)有個(gè)康百萬(wàn)莊，康家富了12代，400多年，靠的就是一塊“留余”的牌匾，企業(yè)家們?nèi)绻幌胱约旱暮蟠唤疱X毀掉，自然要天道天德教育自己的下一代。