2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。   松下幸之助

　　3、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分 。 松下幸之助

　　4、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。 比爾.蓋茨

　　5、大成功靠團隊，小成功靠個人。 比爾.蓋茨

　　6、在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭。   比爾.蓋茨

　　7、將合適的人請上車，不合適的人請下車 。 管理者詹姆斯.柯林

　　8、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。 聯(lián)想總裁柳傳志

　　9、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。 華碩總經(jīng)理徐世明

　　10、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　11、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　12、管理就是溝通、溝通再溝通。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　13、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。 管理大師羅伯特.凱利

　　14、合作是一切團隊繁榮的根本。 美國自由黨領袖大衛(wèi).史提爾

　　15、不創(chuàng)新，就滅亡。 福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

　　16、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。 管理顧問詹姆斯.莫爾斯

　　17、顧客是重要的創(chuàng)新來源。 管理學家湯姆.彼得斯

　　18、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資企業(yè)。 管理學教授沃倫.貝尼斯

　　19、管理者的最基本能力：有效溝通。 英國管理學家.威爾德

　　20、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。 美國女企業(yè)家瑪麗.凱

　　21、正確的決策來自眾人的智慧。 美國社會學家T.戴伊

　　22、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。 通用汽車總裁艾爾弗雷德.斯隆

　　23、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。 法國企業(yè)界名言

　　24、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。 日本麥當勞董事長藤田田

　　25、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。 IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森

　　26、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。 中國臺灣華建公司總裁盧正昕

　　27、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。 管理學家彼得.杜拉克

　　28、卓有成效的管理者善于用人之長。 管理學家彼得.杜拉克

　　29、如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視I。 BM公司總裁郭士納

　　30、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。 孫正義