2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。
3、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分
4、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。
5、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。
6、在市場競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭。
7、將合適的人請上車,不合適的人請下車
8、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
9、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。
10、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。
11、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。
12、管理就是溝通、溝通再溝通。
13、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。
14、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。
15、不創(chuàng)新,就滅亡。
16、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
17、顧客是重要的創(chuàng)新來源。
18、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資企業(yè)。
19、管理者的最基本能力:有效溝通。
20、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。
21、正確的決策來自眾人的智慧。
22、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。
23、愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
24、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。
25、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。
26、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。
27、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。
28、卓有成效的管理者善于用人之長。
29、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視I。
30、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。