把一批“我愿意”的人集合在一起，就能迸發(fā)出奇跡，讓那些“我不愿意”的人去找他們愿意做的事去。

想想我們的老板手下都有一批黃繼光，邱少云，劉胡蘭，雷鋒，還怕企業(yè)做不好？即使是現(xiàn)有的一切都化為灰燼，還可以再造輝煌！

想想我們的老板們?nèi)缍寄芟衩珴蓶|主席一樣八次在天安門城樓上向百萬民眾揮手，下面是一片歡呼、沸騰、淚水、萬歲，企業(yè)還不蒸蒸日上？還怕什么危機？如果想測試一下你的管理，就請問有幾個員工見到你像見到毛主席一樣？

當科學(xué)家們餓的雙腿浮腫時，兩彈一星上天了。奇跡?。?！美帝蘇修全被震住了！

毛澤東是管理大師， 是應(yīng)用東方智慧的實用大師。

可要讓別人說出“我愿意”總的給他們點什么，毛澤東給的是“國家的讓主人翁”，企業(yè)家們用不著給員工那么高的稱號，企業(yè)家們就是真心待你的員工，把他們當人看，給他們稍高于市場的待遇就可以了。好的培養(yǎng)，再好的給期權(quán)，紅利。。。

那天你發(fā)現(xiàn)你在打高爾夫球，而沒有電話進來請示，你的管理就到位了。 管理的最高境界是什么都不管， 但前提是先搞好--“我愿意”。