《孫子兵法》概述

1、中國(guó)傳統(tǒng)文化主流文化及歷史地位；

2、孫子兵法的思想形成；

2、孫子十三篇的架構(gòu)；

3、孫子兵法的管理借鑒意義。

一、《計(jì)篇》的主要思想及管理啟示

1、五事——管理者思考的五大范疇；

2、七計(jì)——管理者的主要職責(zé)；

3、五事七計(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系。

【企業(yè)管理案例】

二、《作戰(zhàn)篇》的主要思想及管理啟示

1、拙速，就是準(zhǔn)備要慢，動(dòng)手要快；

2、先考慮避害，再考慮趨利；

3、把成本降低，就能提高勝算。

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三、《謀攻篇》的主要思想及管理啟示

1、上兵伐謀——卓越管理者的工作思路；

2、不是勝了別人你就贏了，關(guān)鍵是你自己變強(qiáng)了還是變?nèi)趿耍?

3、以失敗為假設(shè)來思考，是兵法智慧的根本；

4、知己知彼的問題往往不在于不知彼，而在于不知己。

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四、《軍形篇》的主要思想及管理啟示

1、成功必有大量的、充分的、長(zhǎng)期的積累，便能活在他人的想象之外；

2、孫子兵法的核心：先勝后戰(zhàn)。

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五、《兵勢(shì)篇》的主要思想及管理啟示

1、用足球賽來理解正奇之用，控球的就是正兵，跑位的就是奇兵；

2、把動(dòng)作搞簡(jiǎn)單了再動(dòng)手，動(dòng)手就那一下子；

3、擇人任勢(shì)：氣勢(shì)、地勢(shì)、因勢(shì)。

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六、《虛實(shí)篇》的主要思想及管理啟示

1、為自己創(chuàng)造主場(chǎng)；

2、不要激動(dòng)；

3、走自己的路，讓別人想不到。

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七、《軍爭(zhēng)篇》的主要思想及管理啟示

1、氣勢(shì)決勝，要有守氣的意識(shí)，要有養(yǎng)氣的辦法；

2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心強(qiáng)大，團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)如虹；

3、治自己的心，是一切的根本；

4、治氣，就是衡量意志力，較量意志力。

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八、《九變篇》的主要思想及管理啟示

1、進(jìn)步，就是不斷地發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)；

2、不戰(zhàn)，是戰(zhàn)斗的重要組成部分；

3、要能利中見害，要能害中見利；

4、居安思危，在治思亂，戒之于無形，防之于未然；

5、性格即命運(yùn)。

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九、《行軍篇》的主要思想及管理啟示

1、僥幸是決策者最可怕的心態(tài)；

2、相互馴養(yǎng)，是人與人之間關(guān)系最深刻的本質(zhì)。

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十、《地形篇》的主要思想及管理啟示

1、敗兵六形——六種團(tuán)隊(duì)管理的致命誤區(qū)；

2、孫子的職業(yè)道德觀：進(jìn)不求名，退不避罪；

3、愛兵如子，避免驕兵——把握上下級(jí)的距離。

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十一、《九地篇》的主要思想及管理啟示

1、養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)；

2、作為領(lǐng)導(dǎo)不是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，而應(yīng)該鎮(zhèn)靜平和、不緊不慢；

3、進(jìn)入敵境后就要萬眾一心；

4、王霸之道，打鐵關(guān)鍵是自身硬。

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十二、《火攻篇》的主要思想及管理啟示

打得贏，關(guān)鍵還要贏得起。

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十三、《用間篇》的主要思想及管理啟示

1、不要因小失大；

2、先勝后戰(zhàn)的關(guān)鍵是不勝不戰(zhàn)。

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