陳一鳴,陳一鳴講師,陳一鳴聯(lián)系方式,陳一鳴培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷顧問(wèn) 冠軍團(tuán)隊(duì)教練
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陳一鳴:《三年實(shí)現(xiàn)薪水倍增的基因和密碼》
2016-01-20 41391
對(duì)象
在校大學(xué)生;求職者;職場(chǎng)新人
目的
●提升員工整體綜合素質(zhì)
內(nèi)容
培訓(xùn)背景:●500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象●500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè),需要一流的員工●500強(qiáng)企業(yè)的員工,需要一流的素質(zhì) ●一流素質(zhì)的員工,需要一流的企業(yè)●員工素質(zhì)最終決定企業(yè)的生存與發(fā)展 ●500強(qiáng)企業(yè)最看重員工什么方面課程特色: ●啟發(fā)式教學(xué):充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性 ●案例式教學(xué):案例講解式和案例討論式研究,帶給學(xué)員強(qiáng)烈的震撼 ●互動(dòng)式參與:融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中,帶給學(xué)員深刻的體驗(yàn) 課程收益: ●幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,明確個(gè)人職業(yè)定位 ●建立正確的職業(yè)化觀念和職業(yè)人士的優(yōu)秀理念,樹立積極的陽(yáng)光心態(tài) ●激發(fā)員工工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮地工作 ●實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的自我管理,做一個(gè)受企業(yè)歡迎的職業(yè)人士 ●激發(fā)員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,打造團(tuán)隊(duì)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力 課程大綱: 問(wèn)題導(dǎo)入●500強(qiáng)企業(yè)追求的是什么?●500強(qiáng)企業(yè)績(jī)效管理為什么重要?●最終決定績(jī)效的是什么? 案例:購(gòu)買土豆的故事討論:小周為什么被升遷,小王卻不能?啟示:500強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)化水平導(dǎo)致成功,500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)模型 一、員工職業(yè)素質(zhì)的重要性【討論、提問(wèn)、解答】: ●什么樣的職業(yè)素質(zhì)是高素質(zhì)? ●我們企業(yè)公司需不需要高素質(zhì)?(一)制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”是員工的素質(zhì)(二)員工素質(zhì)最終決定企業(yè)的生存與發(fā)展(三)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)(四)企業(yè)走過(guò)草創(chuàng)階段,正迅猛發(fā)展,急需員工適應(yīng)企業(yè)的迅速發(fā)展二、500強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)化理念故事導(dǎo)入: ●西點(diǎn)軍校的故事●案例故事:致加西亞的信●GE成功的故事 (一)敬業(yè) 1、500強(qiáng)企業(yè)都把忠誠(chéng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 有能力有忠誠(chéng)的,是上品;沒(méi)能力但忠誠(chéng)的,是可用品;有能力但不忠誠(chéng)的是毒品! “如果說(shuō)智慧像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng)?!? 案例:日本索尼:“如果你想進(jìn)入公司,請(qǐng)拿出你的誠(chéng)意。”“索尼不喜歡叛徒”。 2、忠誠(chéng)比能力重要 不背叛、追隨到底、誠(chéng)信 案例:一個(gè)博士,出賣秘密,又帶走員工 3、恪守企業(yè)機(jī)密 企業(yè)的機(jī)密,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源。 保守機(jī)密,是企業(yè)員工最起碼的職業(yè)道德。 不該說(shuō)的不說(shuō);不該問(wèn)的不問(wèn);不該看的不看; 案例:杰克應(yīng)聘 4、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和形象 忠誠(chéng)的員工必然是維護(hù)企業(yè)利益的人。 員工的形象代表了企業(yè)的形象,是代言人。 案例:在簽名后面寫公司產(chǎn)品廣告的人。 5、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,將受益終身。 不是要我做,而是我要做案例:敬業(yè)的木匠 案例:艾柯卡的成功 6、敬業(yè)的實(shí)質(zhì)------投入并快樂(lè)在工作案例:張秉貴的故事 (二)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人1、要有老板心態(tài)案例:英特爾總裁:“無(wú)論你在哪里,都把自己看成一位員工?!?、公司利益為重案例:小王發(fā)現(xiàn)冶煉不完全礦石。 案例:兩名來(lái)深大學(xué)生工地?fù)灬斪?,給老板建議的兩種結(jié)果。3、企業(yè)的事就是自己的事案例:小黃延誤客戶電話 案例:小周為虧損公司主動(dòng)推企業(yè)需的培訓(xùn)項(xiàng)目4、為企業(yè)節(jié)約每一分錢案例:沃爾瑪:廢紙記賬、記錄本、雙面打印 日立:“1分鐘在日立要看成8萬(wàn)分鐘”8萬(wàn)分鐘==166天工作日!5、絕不做有損于企業(yè)的事情7、與企業(yè)同舟共濟(jì) 企業(yè)是員工的船,老板是船長(zhǎng)。 案例:凱利,打字員,為瀕臨倒閉時(shí)提出公寓項(xiàng)目,后來(lái)成總經(jīng)理。 (三)熱情 工作是煤山,熱情就是火種。100%的熱情,工作就快樂(lè)! 如果把熱愛(ài)工作向熱愛(ài)自己生命。。?!叭紵笖?shù)”(四)擁有良好的心態(tài)和信念1、積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比案例:人類精神的陽(yáng)光。2、13種陽(yáng)光心態(tài)●言行舉止像你希望成為的人 ●要心懷必勝、積極的想法 ●用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人 ●讓你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要 ●心存感激 ●學(xué)會(huì)稱贊別人 ●學(xué)會(huì)微笑 ●努力尋找最佳的新觀念 ●放棄瑣碎的小事 ●培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神 ●永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的 ●培養(yǎng)樂(lè)觀與自信精神 ●經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)(五)做事先做人1、做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人案例:松下的銷售會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)的典型行為有下面一些表現(xiàn)工作不要60分,工作沒(méi)有100分2、做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人 3、做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人 4、做一個(gè)了解組織與他人需要的人寓言故事:原來(lái)如此5、做一個(gè)虛懷若谷的人寓言故事:后生可畏(六)注重自我激勵(lì)與潛能開(kāi)發(fā)1、認(rèn)清人性的弱點(diǎn)2、敢于做夢(mèng),不甘心于現(xiàn)狀3、自我潛能開(kāi)發(fā)的四個(gè)方面案例:時(shí)世造英雄----友人相見(jiàn),萬(wàn)分感慨 (七)目標(biāo) 1、合理制定目標(biāo)和計(jì)劃2、分析主要問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)3、整合資源、努力執(zhí)行計(jì)劃 4、溝通和反饋5、講原則、負(fù)責(zé)任案例:妻子拉床單 (八)高效 1、樹立正確的思維方式 2、掌握簡(jiǎn)單高效的基礎(chǔ)工作方法 3、人生就是時(shí)間,確立日事日畢、日清日高的工作原則 ●運(yùn)籌零碎時(shí)間、爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ●時(shí)間管理自我狀況調(diào)查表 4、用時(shí)間管理好健康 ●亞健康給我們高效率工作帶來(lái)危機(jī) ●職業(yè)人士的“職業(yè)健康習(xí)慣” (九)感恩 1、心懷感恩上路 案例:社會(huì)種種不正?,F(xiàn)象回放 2、工作是一種恩典 沒(méi)有卑微的工作,只有不懂感恩的心 對(duì)工作心存感激 履行職責(zé)、熱愛(ài)工作 感恩勝于能力 3、心懷感恩,快樂(lè)工作 與你的企業(yè)共同成長(zhǎng) 與你的老板同舟共濟(jì) 與同事共同打造卓越團(tuán)隊(duì) 與你的客戶合作雙贏 4、忠誠(chéng)敬業(yè)源于感恩 感恩讓你擔(dān)負(fù)起責(zé)任 感恩才會(huì)忠誠(chéng)敬業(yè) 踏踏實(shí)實(shí)做事 自動(dòng)自發(fā)的工作 5、感恩造就卓越 不抱怨,時(shí)刻懷著感恩的心工作 敬業(yè):勤奮進(jìn)取 執(zhí)行:沒(méi)有任何借口 超越上級(jí)對(duì)你的期望 跨過(guò)平庸邁向卓越(十)大膽創(chuàng)新 提升解決問(wèn)題的能力 1、要有創(chuàng)新意識(shí) 2、打破常規(guī)思維 3、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維 三、走上成功職業(yè)之路 培養(yǎng)八大心態(tài) 1、學(xué)習(xí)的心態(tài) 超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一方法 最佳學(xué)習(xí)的五大步驟 2、老板的心態(tài) 運(yùn)用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就 世界500強(qiáng)企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工? 如何做一名最有價(jià)值的員工? 3、付出的心態(tài) A-B搭檔討論:主題:“世間自有公道,付出才有回報(bào)!”(A-B兩人各自檢討四分鐘) 內(nèi)容:對(duì)于工作的付出哪些做得好,哪些做得不好,打算如何改進(jìn)? 4、積極的心態(tài) 5、合作的心態(tài) 案例:海豚的故事 6、執(zhí)行的心態(tài) 案例:西點(diǎn)軍校為什么培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者? 7、寬容的心態(tài) 人際溝通的“三多三少”? 什么是成功的人? 8、感恩的心態(tài) “感恩心”的力量 在感恩中成長(zhǎng),成就自己
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