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郭旭華:慧天下第11期《精鷹計劃--九段管理高手》訓練營圓滿結(jié)束
2018-09-05 2926

照片定格時間,時間承載收獲。為期兩天的中高層管理技能提升訓練營在合影的咔擦聲中落下帷幕。學習的時光猶如盛開煙花易逝。跟隨小編文字回顧下兩天的所聞,所學,所得,所感········


? ? ? 參加本次課程有近20家企業(yè)的100來位企業(yè)中高層管理人員。他們分別來自力輝電機、華盛達集團、美邦物流、鵬愛集團、斯達飛科技、美臣科科技、幾素科技、天雅智能科技、衛(wèi)邦科技、奧達豐科技、華本文具、信盈達科技、欣天雅包裝、江陰鑫潤、人人聚財金融信息服務(wù)等等涉及行業(yè)包括外貿(mào)、電商、電子、醫(yī)療、金融、物流等眾多領(lǐng)域。

本次課程主講是來自慧天下資深顧問郭旭華老師

兩天一晚的課程精彩不斷,干貨易懂,即學即用,現(xiàn)場演練,回去就可以落地。具體課程大綱如下:

1.管理角色認知一、管理五大角色錯位1、勞動模范2、土皇帝3、哥們義氣4、爛好人5、傳話筒二、管理六大角色定位

1、精神領(lǐng)導(dǎo)者

2、目標規(guī)劃者

3、檢查監(jiān)督者

4、關(guān)心下屬的好家長

5、善于指導(dǎo)的好教練

6、公平公正的老大


老師依然是資深顧問郭旭華老師

2.高效會議管理(一)會議常見的八大致命傷

1、會議太多、時間太長,疲勞戰(zhàn)

2、參會人員不對

3、會場環(huán)境惡劣,紀律渙散

4、會前準備不足,例沒有議程,隨心所欲

5、無決議、無責任人

6、少數(shù)人壟斷發(fā)言,一言堂,與者迎合附會領(lǐng)導(dǎo)的想法

7、跑題,偏離討論主題 ,成批斗會、爭吵

8、主持人說話太多,且不能拍板決定

(二)高效率的會議管理技巧

(三)會前準備怎么做?

(四)幾種麻煩者的處理方法

(五)三種高效會議的形式分享

1、頭腦風暴

2、德爾菲法

3、行動學習法

(六)會議小竅門分享

1、排好會議順序

2、制造幽默的會議氛圍

3、讓每個人都有發(fā)言的機會

4、會議室放置一個活頁板/白報紙架/白板 ,學會板書

5、適時應(yīng)用“切臘腸”策略:對取得的成果進行歸納總結(jié)

6、停車場”策略

7、會議頻率

(七)會議紀要和會后怎么跟進



郭老師現(xiàn)場指導(dǎo)學員演練

3.目標管理與計劃

1、計劃體系分類和計劃管理環(huán)節(jié)



2、年計劃結(jié)果、月度計劃結(jié)果、周計劃結(jié)果、日計劃結(jié)果怎么做

舉例如下:


3、關(guān)鍵事項跟進



4、現(xiàn)場出周計劃周結(jié)果并指導(dǎo)


郭老師現(xiàn)場溝通并指導(dǎo)


高效管理溝通八大絕招溝通 是指運用語言、文字或一些非語言行為(指表情、肢體動作等),把自己的想法、要求等傳遞給對方,并和對方充分交流一、學會主動

二 、學會傾聽

三、學會表達

四、和上級溝通

1、采用倒敘,先說結(jié)果(或要求)

2、切忌「報喜不報憂」

3、溝通前做好充分準備,領(lǐng)導(dǎo)喜歡做“選擇題”

五、跨部門溝通

六、與下屬溝通

1、營造和諧的溝通氛圍

2、分配任務(wù)應(yīng)明確、準確,保證下屬清楚理解

3、對下屬反映的情況要認真傾聽

4、尊重下屬,不要以權(quán)壓人

5、直面問題,不要逃避、和稀泥

6、必要時,與下屬一同尋找解決的辦法

七、避免沖突

八、學會贊美


公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬現(xiàn)場溝通并解決問題



領(lǐng)導(dǎo)力與授權(quán)一、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)1、關(guān)心2、尊重3、以身作則4、擔當5、正能量6、全力以赴二、學會授權(quán)以及三種類型。

1、可以授權(quán)一定要授權(quán),這樣才能騰出更多時間做更重要事情。

下屬沒你做得好不代表永遠沒你做得好。

授權(quán)剛開始會花費你較多時間,但下屬一旦勝任,你就會節(jié)省很多時間。

做那些應(yīng)該授權(quán)下屬去做的事情很可笑,意味著你在花時間做下屬的事。

2、管理人員的權(quán)利分為人事權(quán)、財務(wù)權(quán)和業(yè)務(wù)權(quán)(日常事務(wù)處置權(quán))等。

人事權(quán):請假、任免、考核、定薪、獎懲等。

財務(wù)權(quán):預(yù)算審批、費用支出、報銷、成本控制等。

業(yè)務(wù)權(quán):客戶/項目選擇、成交價格、活動策劃、交期、技術(shù)標準等

三、激勵的力量

1、激勵分類


2、常見及時激勵



三、投資大會

1、要求

投資者=>不表揚、不分級別,不拘形式,不準打擊報復(fù),不包庇,一針見血;

被投資者=>不解釋,不辯解,哪怕是委屈的;忘記職位、甩掉過去、虛心接受


以上是 投資大會和我要改現(xiàn)場


郭老師的課程現(xiàn)場不僅知識點豐富,更注重學員能夠?qū)嵺`落地,豐富課程體驗感。并實行學員分組pk積分制和實操小游戲推動,每組成員都為了本隊的榮譽積極參與現(xiàn)場實踐和分享。同時郭老師為了學員鞏固所學留了課后作業(yè)幫助學員回去落地。以下是現(xiàn)場:



冠軍團隊合影


精鷹計劃課程好不好不僅僅體現(xiàn)在課程本身,金杯銀杯不如學員的口碑:

本次訓練營學員滿意度高達98%以上。給予慧天下和郭老師高度的肯定。很多企業(yè)負責人追問下次訓練營開課時間,并為自己公司高管報名。




小生結(jié)語:

問:為什么慧天下短短的2天1晚課程滿意度那么高?

答:事實說話,學員的配合是源于講師的內(nèi)容,通俗易懂,干貨多,易落地?,F(xiàn)場練習,現(xiàn)場指導(dǎo),回去即用。說的再多不如現(xiàn)場體會。

下期慧天下精鷹計劃將在5月11日開始。

第12期《精鷹計劃 ——九段管理高手》訓練營開始報名了!





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