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郭旭華:能力素質(zhì)模型
2016-01-20 48507
客戶:廈門東南融通軟件公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2010/6/6 0:00:00 郭老師受邀為廈門東南融通軟件公司北京、上海分公司服務(wù)中層項(xiàng)目培訓(xùn)—《能力素質(zhì)模型》 為該企業(yè)的1000多名軟件工程師設(shè)計、實(shí)施能力素質(zhì)模型咨詢項(xiàng)目。 在為期3個多月的項(xiàng)目期間,慧天下顧問團(tuán)隊(duì)和東南融通人員精誠合作,共同努力,創(chuàng)造性的設(shè)計出50多個技術(shù)方向的任職資格體系,經(jīng)過3輪共200多個職位的檢驗(yàn),結(jié)果顯示該模型對被測評人員報告精確,有效解決了軟件人員的評級、晉升的難題,并與招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等其它管理模塊順利銜接。項(xiàng)目成果獲得東南融通高層和技術(shù)總監(jiān)的一致好評,在廈門、北京、上海、廣州等各地的分公司進(jìn)行大力推廣,項(xiàng)目結(jié)束后慧天下顧問多次進(jìn)行回訪,使用人員反饋該模型運(yùn)行穩(wěn)定有效,已經(jīng)制作成管理軟件進(jìn)行固化,成為公司每季度、每月必不可少的管理工具。
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