越來(lái)越多的企業(yè)倡導(dǎo)沒(méi)有圍墻的大學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。學(xué)校的職能在于培育人才，企業(yè)不僅僅是培育更要發(fā)揮人才的最大優(yōu)勢(shì)，謂之專注、專業(yè)。

我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型個(gè)人，學(xué)習(xí)型公司，學(xué)習(xí)型客戶。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)是執(zhí)行力競(jìng)爭(zhēng)。在學(xué)校里，校長(zhǎng)作為領(lǐng)袖，決定了學(xué)校教育的風(fēng)格，更影響著教師的教學(xué)，反觀企業(yè)，驚人相似。

成人教育更多的不是看你怎么說(shuō)，是看你怎么做！作為企業(yè)領(lǐng)袖，是一個(gè)楷模、榜樣，領(lǐng)袖的風(fēng)采決定著企業(yè)的未來(lái)！

首先是引導(dǎo)，領(lǐng)袖堅(jiān)信使命必達(dá)，并疏導(dǎo)追隨者思想，領(lǐng)袖就是教練。

其次是堅(jiān)持，為事業(yè)持之以恒，并作出表率。

然后是承擔(dān)，面對(duì)一切結(jié)果無(wú)所畏懼，承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)校教育中教師承擔(dān)著不僅僅是傳道授業(yè)解惑，更是教練，因材施教更為重要。企業(yè)里中層管理者就是教練，提升員工專業(yè)技能的同時(shí)，更關(guān)注員工心智。

中高層管理者所承擔(dān)的教練責(zé)任，導(dǎo)致了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)是否強(qiáng)大，所以對(duì)于他們的教育訓(xùn)練也成為企業(yè)教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。

學(xué)校教育有非常多的值得企業(yè)借鑒的優(yōu)點(diǎn)。因材施教在企業(yè)中表現(xiàn)為知人善任。企業(yè)像學(xué)校一樣去培育人才，發(fā)揮人才的最大優(yōu)勢(shì)，更是一個(gè)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石，相信更多的企業(yè)可以做的更好！