課 程 名 稱《企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬》
課 程 時(shí) 間(12-16)小 時(shí) 課 程 開 發(fā) 人:楚曉暉 講師
課 程 簡 介:
沙盤模擬課程是由軍事沙盤模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程通過沙盤教具模擬仿真企業(yè)經(jīng)營,把學(xué)員分成6組,每組4-7人,每組各代表不同的公司,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等),通過若干年(6年)的模擬經(jīng)營,實(shí)戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭。課程涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計(jì)劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、人力資源和團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面。在這個(gè)課程中,學(xué)員們必須做出眾多的決策,例如新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施的改造、新市場中銷售潛能的開發(fā)等等,以期在數(shù)年的模擬經(jīng)營中取得優(yōu)勝地位。經(jīng)營結(jié)束后,通過盤點(diǎn)與總結(jié),反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策水平。
課 程 宗 旨:
通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí),仿真模擬企業(yè)經(jīng)營的全部過程,拓寬學(xué)員經(jīng)營視野和樹立戰(zhàn)略縱深思維能力,在錯(cuò)誤中反思、學(xué)習(xí),提高學(xué)員決策和管理實(shí)戰(zhàn)能力。
課 程 大 綱:
一、沙盤模擬及模擬公司背景介紹
二、公司管理團(tuán)隊(duì)組建
三、企業(yè)運(yùn)營規(guī)則介紹
四、企業(yè)模擬經(jīng)營
五、現(xiàn)場解析與點(diǎn)評
1、感性認(rèn)識(shí)
2、理性思考
3、科學(xué)管理
4、全成本核算
5、化戰(zhàn)略為行動(dòng)
6、全面信息化
課程特點(diǎn):
1、體驗(yàn)式學(xué)習(xí),這是沙盤模擬課程最鮮明的特點(diǎn)。
2、培養(yǎng)經(jīng)營能力,這是沙盤模擬課程的第二大特點(diǎn)。
3、在犯錯(cuò)誤中認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,這是沙盤模擬培訓(xùn)課程的第三大特點(diǎn)。
4、基于組織智慧,演練團(tuán)隊(duì)決策,是沙盤模擬培訓(xùn)課程的第四大特點(diǎn)。
5、拓寬經(jīng)營視野,是沙盤模擬培訓(xùn)課程的第五大特點(diǎn)。
目 標(biāo) 學(xué) 員:
企業(yè)中高層管理人員、基層管理人員、MBA、EMBA、總裁班
需 要 道 具 及 設(shè) 備:
沙盤教具、電腦、投影、麥克音響、7張120*120桌子等
課酬:
培訓(xùn)規(guī)模:24—42人
課程時(shí)間:2天/門(14小時(shí))
培訓(xùn)費(fèi)用:2萬(不含食宿費(fèi)、交通費(fèi)和場地使用費(fèi))
聯(lián)系方式:
助理電話:0531-58661872 手機(jī):15864023071
QQ:2452875016 郵箱:spmn2011@163.com
楚老師郵箱:xiaohuichu@163.com
楚老師博客:https://blog.sina.com.cn/chuxiaohui2008
課程大綱表
課 程 名 稱: 《企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬》
課 程 時(shí) 間:(12-16)小 時(shí) 開 發(fā) 人:楚曉暉
大 綱 擬 定:
一、 《感性經(jīng)營》
1、企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)
2、企業(yè)如何盈利
3、企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問題
4、如何評價(jià)企業(yè)經(jīng)營的“好與壞”
二、 《理性思考》
1、經(jīng)營戰(zhàn)略的解析
2、產(chǎn)品市場細(xì)分、定位
3、產(chǎn)品生命周期管理
4、產(chǎn)能的計(jì)算與銷售的吻合
三、 《科學(xué)管理》
1、企業(yè)產(chǎn)供銷平衡的達(dá)成(以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定購)
2、科學(xué)的現(xiàn)金流預(yù)測
3、生產(chǎn)計(jì)劃管理;物料需求計(jì)劃管理;采購計(jì)劃管理
4、現(xiàn)代化信息工具對企業(yè)全面計(jì)劃運(yùn)營的重要性
四、 《全成本核算管理》
1、量本利分析費(fèi)用成本效益
2、盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算
3、全成本核算策略
4、解決利潤不足的邏輯思路
五、 《化戰(zhàn)略為行動(dòng)》
1、人力資源管理的價(jià)值
2、如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價(jià)值
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力對業(yè)務(wù)流程的支撐意義
六、《全面信息化管理》
1、企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定
2、學(xué)決策需要管理信息化的支撐
3、信息孤島,信息集成及ERP
4、企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè)
課程重點(diǎn):
通過模擬經(jīng)營,對企業(yè)運(yùn)營的全流程有完整認(rèn)識(shí),解決企業(yè)盈利問題的邏輯思路,如何從全面、全局的角度進(jìn)行戰(zhàn)略思考和科學(xué)決策,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)管理和決策能力。