優(yōu)酷土豆集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO古永鏘表示：“在三網(wǎng)合一、多屏融合時(shí)代，合并后的優(yōu)酷土豆集團(tuán)在歷史機(jī)遇面前，將為實(shí)現(xiàn)合一夢(mèng)想合力而為，為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)視頻體驗(yàn)服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值，締造讓人尊敬的偉大公司。”

　　優(yōu)酷土豆合并秉承兩個(gè)原則：第一是合分有序，第二是漸變不是突變。

　　古永鏘解釋?zhuān)?quot;我們求不變，但在整個(gè)過(guò)程中自然而然會(huì)有一些優(yōu)化。架構(gòu)會(huì)有調(diào)整，有合有分，規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化是方向。合的原則是：需要規(guī)?；暮希缑襟w合作、技術(shù)后臺(tái)等；需要形成差異化的分，如品牌定位、自制內(nèi)容、頁(yè)面風(fēng)格等。"

　　優(yōu)酷土豆集團(tuán)高級(jí)副總裁、土豆網(wǎng)首席戰(zhàn)略官于洲坦言，“我們一直堅(jiān)持‘先人后事’的做事原則，在用人方面，我們以才干和匹配度決定職責(zé)分工，而不會(huì)考慮你來(lái)自哪里。合并后的公司平臺(tái)會(huì)更大，員工的職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)更廣。”

　　王微將進(jìn)入優(yōu)酷土豆集團(tuán)董事會(huì)擔(dān)任董事，并參與重大決策。他表示，“繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)整合的順利完成仍然將是未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的主要工作。優(yōu)酷土豆的合并通過(guò)標(biāo)志著土豆網(wǎng)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段，土豆網(wǎng)獨(dú)具特色的基因和品牌也有了一個(gè)更大的展現(xiàn)平臺(tái)?！?/span>

“在考慮合并時(shí)，無(wú)論從用戶(hù)規(guī)模、品牌影響力、收入規(guī)模、現(xiàn)金儲(chǔ)備等方面，我們覺(jué)得土豆網(wǎng)都是最好的。合并之后，我們將進(jìn)一步挖掘土豆網(wǎng)的潛力以及提升他的競(jìng)爭(zhēng)力，加大對(duì)土豆網(wǎng)的投入，強(qiáng)化其差異性。土豆網(wǎng)的忠實(shí)用戶(hù)比例高，用戶(hù)訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)隨著資源共享會(huì)進(jìn)一步提升。雙方實(shí)現(xiàn)最佳資源分享后，競(jìng)爭(zhēng)力將大幅提高?！惫庞犁I表示。

　　合并后，優(yōu)酷土豆將在影視版權(quán)采購(gòu)、帶寬服務(wù)器采買(mǎi)、后臺(tái)數(shù)據(jù)整合方面，以及搜庫(kù)、媒資庫(kù)、廣告投放系統(tǒng)等多方面實(shí)現(xiàn)協(xié)同。

　　此次優(yōu)酷土豆合并因其獨(dú)特性而倍加引人關(guān)注：首先是視頻行業(yè)前兩大的合并，合并涉及價(jià)值巨大；其次，合并是通過(guò)100%換股方式完成，中間不涉及任何現(xiàn)金，這在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)并購(gòu)史上也屬首例。

　　對(duì)業(yè)界而言，優(yōu)酷土豆集團(tuán)對(duì)視頻行業(yè)版權(quán)價(jià)格回歸理性，古永鏘認(rèn)為，"首先，整個(gè)行業(yè)已經(jīng)過(guò)了泡沫期，現(xiàn)在視頻網(wǎng)站對(duì)版權(quán)的采購(gòu)更為理性，從爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)獨(dú)家版權(quán)到版權(quán)團(tuán)購(gòu)、版權(quán)交換，都在促使版權(quán)價(jià)格回落；第二，現(xiàn)在整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不好，在大環(huán)境的影響下，版權(quán)價(jià)格也不可能一直虛高；第三，優(yōu)酷和土豆的合并也加速了版權(quán)價(jià)格回歸理性的過(guò)程。"此外，古永鏘也表示，優(yōu)酷土豆合并后，會(huì)繼續(xù)秉持合作共贏的精神，與上下游及同行的合作會(huì)更加緊密。

　　合并后不會(huì)裁員

　　3月12日17:00，優(yōu)酷土豆同時(shí)對(duì)外宣布合并消息；17:05，雙方各自召開(kāi)了全體員工大會(huì)；次日早上10:00，古永鏘出現(xiàn)在土豆北京辦公室，首次和王微等土豆網(wǎng)高管一起面對(duì)面與土豆員工進(jìn)行溝通；11:30，王微出現(xiàn)在優(yōu)酷北京辦公室，與古永鏘一同和優(yōu)酷員工溝通；當(dāng)天下午，王微和古永鏘一同飛往上海，下午5點(diǎn)抵達(dá)土豆上海辦公室與土豆員工交流，回答大家提出的各種問(wèn)題。由此可見(jiàn)，合并一事看似突然，但雙方管理層早已做好充分準(zhǔn)備，并希望在事件發(fā)生的第一時(shí)間讓全體員工了解實(shí)情。

　　優(yōu)酷土豆集團(tuán)高級(jí)副總裁、土豆網(wǎng)首席戰(zhàn)略官于洲表示，“合并后我們的平臺(tái)會(huì)更大，無(wú)論對(duì)優(yōu)酷還是土豆網(wǎng)的員工，都提供了一個(gè)更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們無(wú)需裁員，兩家公司都在快速成長(zhǎng)，本來(lái)就有很大的招人計(jì)劃，現(xiàn)在暫時(shí)減緩對(duì)外擴(kuò)招，先合理安排內(nèi)部的優(yōu)秀人才。而且因?yàn)楹喜?，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)還可以調(diào)用部分員工去做一些我們一直想做但之前因無(wú)人力精力去做的事情，進(jìn)而產(chǎn)生更多的協(xié)同效應(yīng)?！?/span>

　　優(yōu)酷土豆明確對(duì)外宣布不會(huì)裁員。未來(lái)仍需要在人員團(tuán)隊(duì)投入上繼續(xù)擴(kuò)張，不會(huì)也沒(méi)理由裁員。另?yè)?jù)古永鏘透露，目前優(yōu)酷土豆集團(tuán)已確定20位副總裁及以上人員，由優(yōu)酷和土豆網(wǎng)的管理團(tuán)隊(duì)共同組成，其中優(yōu)酷12人，土豆網(wǎng)8人。

優(yōu)酷土豆合并，我覺(jué)得對(duì)于中國(guó)整個(gè)視頻行業(yè)的影響還是比較深遠(yuǎn)的，像是對(duì)一些垂直視頻網(wǎng)站來(lái)講，大家會(huì)考慮未來(lái)的出路問(wèn)題，原來(lái)大家對(duì)比的可能還是優(yōu)酷或者土豆一個(gè)公司，現(xiàn)在這兩家優(yōu)秀的公司并成了一家公司，自己面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加強(qiáng)大，對(duì)于垂直的視頻網(wǎng)站來(lái)講，大家會(huì)考慮未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在什么地方，所以，對(duì)于垂直的視頻網(wǎng)站來(lái)講，我覺(jué)得會(huì)引發(fā)大家的一些思考。

　　我覺(jué)得市場(chǎng)議論比較多的主要集中在1+1是否能夠>2的問(wèn)題，還有一個(gè)是，大家能否留住優(yōu)秀員工。從商業(yè)角度來(lái)講，大家對(duì)優(yōu)酷和土豆的合并是比較看好的。首先是雙方的整合會(huì)帶來(lái)成本的降低，版權(quán)的購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用會(huì)直線下降，帶寬成本和研發(fā)成本也會(huì)相應(yīng)的減少；第二是合并后，平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率會(huì)很快的提升，我們也看到優(yōu)酷、土豆廣告系統(tǒng)在未來(lái)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)廣告主來(lái)講，一份合同、一個(gè)監(jiān)測(cè)代碼，就會(huì)同時(shí)在兩個(gè)網(wǎng)站上進(jìn)行投放，這個(gè)其實(shí)也能極大的提高整個(gè)平臺(tái)的廣告銷(xiāo)售效率和運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)于優(yōu)酷、土豆這樣聯(lián)合的公司來(lái)講，我相信未來(lái)整體的收益應(yīng)該會(huì)大于它的風(fēng)險(xiǎn)。