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于一凡:創(chuàng)建學習型組織
2016-01-20 14424
對象
企業(yè)中高層管理人員
目的
1、解決傳統(tǒng)企業(yè)組織的缺陷     2、為組織創(chuàng)新提供了一種操作性比較強的技術手段     3、學習型組織理論解決了企業(yè)生命活力問題
內容
《創(chuàng)建學習型組織》 【課程說明】 “未來最成功的公司,將是那些基于學習型組織的公司。唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力?!睂W習型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢,一個企業(yè)只有當它是學習型組織的時候,才能保證有源源不斷的創(chuàng)新的出現,才能具備快速應變市場的能力,才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識資本的作用,也才能實現企業(yè)滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者和社會滿意的最終目標。未來成功的企業(yè)必然是學習型的企業(yè)。 【課程目標】 1、解決傳統(tǒng)企業(yè)組織的缺陷 2、為組織創(chuàng)新提供了一種操作性比較強的技術手段 3、學習型組織理論解決了企業(yè)生命活力問題 4、提升企業(yè)的核心競爭力 【授課形式】講授式+案例分享 【課程對象】企業(yè)中高層管理人員 【課程時長】 2天(12小時) 【班 容 量】:50人/期 【課 酬】:30000元
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