大客戶營銷是指針對大型企業(yè)或組織的客戶營銷活動，通常涉及金額較大，是企業(yè)或組織的重要收入來源。以下是大客戶營銷面臨的挑戰(zhàn)和解決方法:

1. 沒有獲取精準客戶的策略，大客戶久攻不下，大項目全靠老板：企業(yè)需要制定有效的大客戶營銷策略，包括精準的定位和大客戶挖掘，以及針對性的銷售策略和方案。老板需要親自參與并推動銷售團隊的工作。

2. 針對大客戶，沒有體系化的競爭策略，拓展新客戶舉步維艱，同時面臨老客戶時刻被挖的風險：企業(yè)需要制定體系化的競爭策略，包括了解大客戶的需求和痛點，制定針對性的解決方案，以及建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 如何守住老客戶，并擴大市場份額，擠壓對手？完全靠某個銷售的既往關(guān)系在維護，且存在不穩(wěn)定性：企業(yè)需要建立日常的銷售管理制度，包括客戶信息的收集和管理，客戶關(guān)系的維護和更新，以及銷售過程的監(jiān)控和評估。

4. 多數(shù)銷售拿的都是小單，缺乏大客戶銷售能力，不時利用公司關(guān)系自己做點小單，或轉(zhuǎn)單給競爭對手：企業(yè)需要加強銷售團隊的培訓和管理，提高大客戶銷售能力，培養(yǎng)專業(yè)的銷售人才，建立銷售培訓和認證機制。

5. 銷售總是習慣最低價成交，公司對此茫然：企業(yè)需要建立價格管理制度，包括價格策略的制定和調(diào)整，價格公示和審批流程，以及價格保密和保密協(xié)議的執(zhí)行。

6. 銷售躺平，靠幾個老客戶的訂單在公司混，開拓新客戶的積極性不高：企業(yè)需要建立銷售激勵機制，包括銷售目標的制定和考核，銷售獎金的分配和獎勵，以及晉升和培訓機制。

7. 老銷售吃老本、不聽指令、調(diào)不動;銷售離開后，客戶流失：企業(yè)需要建立銷售人員的考核和評估機制，包括銷售目標的制定和考核，銷售成果的評估和反饋，以及銷售技能的培訓和提升。

8. 公司缺乏常規(guī)的日常銷售管理，一線是黑盒子，銷售不愿意和公司分享客戶信息：企業(yè)需要建立日常銷售管理制度，包括客戶信息的收集和管理，客戶關(guān)系的維護和更新，以及銷售過程的監(jiān)控和評估。

9. 隱瞞項目信息，待快簽單了，急需公司發(fā)貨，銷售才告訴公司項目進展信息：企業(yè)需要建立項目管理制度，包括項目信息的收集和管理，項目進展的及時更新和反饋，以及項目風險的評估和控制。

10. 銷售考核和激勵方式已不能激發(fā)隊伍活力，如何改善？企業(yè)需要重新設(shè)計銷售考核和激勵方式，包括銷售目標的制定和考核，銷售成果的評估和反饋，以及銷售技能的培訓和提升。