2018年3月23-24日，鄭時(shí)墨老師受邀走進(jìn)某生產(chǎn)型企業(yè)，為期六十幾位企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)及公司中層管理人員進(jìn)行了為期兩天的《TTT卓越講師成長(zhǎng)特訓(xùn)》。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng)，而人才的培養(yǎng)需要有一只優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，將企業(yè)的文化、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)傳承下去。人才培養(yǎng)不僅是管理者的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是管理者為企業(yè)創(chuàng)造的一項(xiàng)價(jià)值。