2017年12月2日，深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱“智幫咨詢”）應邀阿里巴巴25期橙功營企業(yè)做關于人才選拔的專題分享，參訓企業(yè)家達20余人，盡管只有短短三個小時的分享，但從參訓企業(yè)家的笑容可以看出，應該是收獲滿滿的。

劉伶老師，屬深圳首批人力資源管理師認證輔導專家團專家，具有20年人力資源高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)的選、用、育、留具有獨到個人見解，本次分享會劉老師主要分享了五個小內容，供企業(yè)家人進行選人參考：

1、如何建立企業(yè)人才標準？

2、如何設計專業(yè)的面試問題？

3、如何聆聽候選人的弦外之音？

4、如何觀察候選人的微表情和微動作？

5、如何做出客戶公正的評估？

課中，劉老師除了智慧分享，還通過觀看微電影，增強參訓企業(yè)家的認知。

劉伶老師畢業(yè)于西南交通大學，研究生學歷，工商管理碩士，具有20年來自一線的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，于2016年發(fā)起創(chuàng)辦深圳市精誠智幫企業(yè)管理咨詢有限公司，致力于為企業(yè)提供一站式人力資源整體解決方案，立志通過多年積累的的實戰(zhàn)經(jīng)驗為企業(yè)打通人才瓶頸（提供獵頭服務）、能力瓶頸（提供內訓服務）和管理瓶頸（管理咨詢服務），讓企業(yè)管理變得簡單容易，通過智慧、經(jīng)驗和豐富的人才資源促進中國企業(yè)業(yè)績倍增，實現(xiàn)與客戶共贏。