任朝彥,任朝彥講師,任朝彥聯(lián)系方式,任朝彥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名管理與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,專注研究管理、企業(yè)文化、營(yíng)銷、談判、
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任朝彥:大客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù)技巧
2016-01-20 44977
對(duì)象
營(yíng)銷及客服
目的
了解產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)營(yíng)銷的差別,理解服務(wù)的本質(zhì)與特征,有效提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)意識(shí);
內(nèi)容
第一單元:卓越的服務(wù)理念與企業(yè)使命  客戶服務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力  以客戶滿意為中心的服務(wù)信念  具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)差異價(jià)值  以客戶為中心的服務(wù)環(huán)  第二單元:客戶服務(wù)相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)  客戶滿意管理的真諦  技術(shù)服務(wù)人員的自我認(rèn)知  技術(shù)服務(wù)人員的素質(zhì)要求  優(yōu)質(zhì)服務(wù)的障礙  什么是客戶全程滿意管理 第三單元:理解客戶、把握客戶、幫助客戶、保留客戶  理解如何做到個(gè)性化服務(wù);  如何留住忠誠(chéng)客戶  高效服務(wù)的客戶漏斗  對(duì)待客戶態(tài)度  服務(wù)基本原則  服務(wù)的步驟  reliability (信賴度)  assurance(專業(yè)度)  tangibles(有形度)  empathy(同理度)  responsiveness(反應(yīng)度)  服務(wù)語(yǔ)言的表達(dá)技巧  面對(duì)面溝通的成功四要素  服務(wù)語(yǔ)言的表達(dá)技巧  客戶服務(wù)中傾聽技巧  什么是傾聽?  提高傾聽能力的技巧  客戶服務(wù)中電話技巧  聲音形象  第四單元:跨部門協(xié)作與高績(jī)效客戶支持  大客戶長(zhǎng)期關(guān)系發(fā)展的三大結(jié)果性指標(biāo)  效率性指標(biāo)  效果性指標(biāo)  效能性指標(biāo)  在三大指標(biāo)中各個(gè)部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任  大客戶滿意的跨部門協(xié)作機(jī)制  市場(chǎng)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)  銷售部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)  研發(fā)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)  生產(chǎn)部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)  質(zhì)量部的責(zé)任和關(guān)鍵任務(wù)  與同級(jí)溝通解決棘手問題  沒有合理的溝通渠道,就不可能有通暢的溝通  如何有效建立跨部門溝通渠道  如何進(jìn)行高效的大客戶跨部門會(huì)議  大客戶跨部門會(huì)議常見的問題分析 第五單元:如何有效處理客戶投訴與客戶滿意度提升  .客戶投訴的影響  客戶服務(wù)人員的投訴處理能力及其評(píng)估  有效處理客戶投訴的意義認(rèn)知  客戶投訴定義及原因分析  客戶投訴的有效處理  特殊客戶投訴的類型  難纏客戶的心理和投訴原因分析  難纏客戶的應(yīng)對(duì)方法  處理投訴時(shí)的情緒自我控制  客戶類型分析  第六單元:卓越售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理  企業(yè)持續(xù)贏利之道  客戶終身購(gòu)買價(jià)值  品牌發(fā)展與服務(wù)  客戶關(guān)系與企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
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