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1月25日消息，IBM的員工或?qū)⒃谙聜€(gè)月面對(duì)該公司史上最大規(guī)模的裁員行動(dòng)。如果沒有其他因素影響，IBM將在第一季度支付一筆巨額的遣送費(fèi)。

有消息稱，IBM將在下個(gè)月裁員幅度將達(dá)26%，約為11萬(wàn)人，其原因或與管理不善有關(guān)。截至發(fā)稿時(shí)，IBM尚未對(duì)騰訊科技的詢問(wèn)作出回應(yīng)。

可以看到的是，一方面，IBM臃腫的組織架構(gòu)已經(jīng)很難滿足沃森所代表的新的商業(yè)化時(shí)代所需要的動(dòng)力，因此削減阻礙的中間部分。另一方面，IBM的硬件業(yè)務(wù)已經(jīng)縮減到了10%左右，而其占絕大部分營(yíng)收的服務(wù)業(yè)務(wù)也處于衰減的趨勢(shì)。

對(duì)于2015年2月可能的裁員，主要源于IBM已經(jīng)連續(xù)數(shù)個(gè)季度收入下降和客戶流失。事實(shí)上，裁員的消息近年來(lái)一直影響著這個(gè)IT行業(yè)的“藍(lán)色巨人”。

2013年第三季度的財(cái)報(bào)電話會(huì)議中，IBM前CFO Mark Loughridge表示，有三分之二的硬件業(yè)務(wù)下滑是由于在發(fā)展中國(guó)市場(chǎng)表現(xiàn)不佳，而其中二分之一又主要受中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)下滑影響。于是，2014年中國(guó)區(qū)大裁員就順理成章提上了議案。

最早的動(dòng)作來(lái)自于聯(lián)想對(duì)IBM X86 PC服務(wù)器業(yè)務(wù)的收購(gòu)。該生產(chǎn)線工人因不滿被轉(zhuǎn)移至聯(lián)想，在2014年舉行了長(zhǎng)達(dá)2周的抗議。此時(shí)，已有一些在IBM工作超過(guò)10年甚至15年的老員工離開。

不僅如此，IBM還在中國(guó)各個(gè)部門都制定了不同程度的裁員計(jì)劃，其中包括三個(gè)在華研發(fā)機(jī)構(gòu)，甚至有個(gè)別地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)集體被裁員。

有前員工表示，IBM這幾年其實(shí)一直在裁員，只不過(guò)中國(guó)作為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)最好的市場(chǎng)，躲過(guò)了之前的裁員。但是他沒想過(guò)的是這樣的裁員只是前奏，IBM在印度班加羅爾等地的分支機(jī)構(gòu)隨后也同樣受到波及。2014年2月26日，IBM宣布啟動(dòng)“阿波羅計(jì)劃”，裁員人數(shù)約為1.3萬(wàn)人，而其希望借此節(jié)省約10億美元的開支。

然而，就在這項(xiàng)計(jì)劃的結(jié)果尚未明朗時(shí)，更新一輪的大規(guī)模裁員或?qū)⒃俣裙肌?/p>