工作/家庭生活的平衡 （蔣健才） 工作/家庭生活的平衡： 　　工作和家庭生活對于很多人而言，都是一種矛盾。在事業(yè)有成的同時家庭幸福并不是一件容易的事情。職場中的人，很多人渴望尋求一種工作和家庭的和諧。沒有事業(yè)就談不上構(gòu)建一個幸福的家庭生活，因為生活總是需要物質(zhì)的基礎(chǔ)；沒有家庭的溫馨，即使事業(yè)有成，也是一個除了錢一無所有的人，更可能引發(fā)許多危害自身甚至危害社會的行為！ 　　我們有必要將工作與家庭生活的目的明確，工作和家庭生活不是獨立的，更不應(yīng)該是矛盾的，他們應(yīng)該是互補的，不能顧此失彼，只有將兩者有機結(jié)合，才能實現(xiàn)真正的幸福人生！ 　　 培訓(xùn)對象： 個人、企業(yè)、社會組織 大綱： 第一節(jié)：工作/家庭生活的平衡之個人得失分析： 1，事例：白宮宴會與女兒的開學(xué)第一天, 2，回首往昔，幾多歡笑幾多愁，你是否在暗自悔恨？——忙于事業(yè)而致使親情疏遠？ 3，什么是工作與生活的平衡？ 4，生活是什么，什么影響在決定著我們的選擇？ 5，價值觀的一般規(guī)律 6，蔣氏平衡分析法的工作與生活平衡的價值觀 第二節(jié)：工作/家庭生活的平衡之企業(yè)是否有必要： 1，企業(yè)在工作、家庭平衡中的角色 2，企業(yè)對員工保持工作和家庭平衡的福利的必要性 3，員工在保持家庭/工作，平衡狀態(tài)下對企業(yè)的反饋預(yù)期 4，企業(yè)關(guān)于家庭生活/工作平衡福利的投入分析、投資回報率分析、人才引進分析、員工工 作滿意度與創(chuàng)造力的關(guān)聯(lián)分析、商業(yè)價值分析 第三節(jié)：工作/家庭生活的平衡之社會應(yīng)該關(guān)注： 1，《美國人力資源管理協(xié)會福利調(diào)查報告》：工作/生活平衡福利百分比 2，講究工作與家庭生活平衡的職場 3，反思：因工作與家庭生活失衡害己害人！ 4，工作/家庭生活平衡福利的必要性 5，構(gòu)建和諧社會離不開工作與家庭生活的平衡的實現(xiàn) 第四節(jié)：蔣氏平衡理論關(guān)于工作/家庭生活的平衡的構(gòu)建與實施： 1，蔣氏平衡理論關(guān)于工作與家庭生活平衡的存在性分析 2，蔣氏平衡理論關(guān)于工作/家庭生活平衡理念的關(guān)鍵因素 3，蔣氏平衡理論對中國職場文化特色的工作與家庭生活平衡的理論架構(gòu) 4，蔣氏平衡理論關(guān)于中職場文化特色的工作與家庭生活平衡的實現(xiàn)途徑與方法 5，個人的角色扮演 6，企業(yè)的角色扮演 7，社會的角色扮演 8，工作vs家庭生活平衡的必要性 9，幸福的標準【圖】