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蔣健才:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營
2016-01-20 21575
對象
企業(yè)中高層
目的
解讀企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃正確認(rèn)知,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施。
內(nèi)容
課程目標(biāo): 解讀企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃正確認(rèn)知,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施。 課程大綱: 第一環(huán)節(jié):“課題”理論講授 當(dāng)前,許多企業(yè)將戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃理念混淆,許多企業(yè)集團(tuán)的規(guī)劃既不像戰(zhàn)略規(guī)劃,也不是經(jīng)營規(guī)劃,最終往往危害企業(yè)發(fā)展。 第一部分:戰(zhàn)略規(guī)劃定位認(rèn)識 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的目的 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的側(cè)重 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng) ?戰(zhàn)略規(guī)劃的成型 ?戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃的區(qū)分 戰(zhàn)略規(guī)劃時針對未來至少10年的長期規(guī)劃,它要能讓企業(yè)在不穩(wěn)定的環(huán)境中足以“以不變應(yīng)萬變”,制勝、防敗,創(chuàng)造發(fā)展主動權(quán)! 第二部分:戰(zhàn)略規(guī)劃——遠(yuǎn)見為先! ?思考:“先盛而衰”,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 ?戰(zhàn)略規(guī)劃核心——遠(yuǎn)見 ?戰(zhàn)略規(guī)劃制定——行業(yè)預(yù)測運(yùn)用 “智術(shù)之士,必遠(yuǎn)見而明察”,遠(yuǎn)見告訴我們可能會得到什么東西,遠(yuǎn)見召喚我們?nèi)バ袆?,心中有了一幅宏圖,我們就從一個成就走向另一個成就,把身邊的物質(zhì)條件作為跳板,跳向更高,更好,更另人快慰的境界。這樣,我們就擁有了無比衡量的永恒價值!遠(yuǎn)見是戰(zhàn)略規(guī)劃的核心價值,但遠(yuǎn)見何來?! 第三部分:準(zhǔn)確預(yù)見,蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法! ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法1 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法2 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法3 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法4 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法圖形建立1 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預(yù)測分析法圖形建立2 ?何以立?——理論優(yōu)勢 企業(yè)在發(fā)展的歷程中有機(jī)遇,有陷阱!這些雖然危險,但仍舊不是最危險的!最危險的,而是包裹著機(jī)遇華麗外衣的陷阱!如果說純粹的陷阱是“明槍”,那包裹著機(jī)遇外衣的陷阱就是“暗箭”,明槍易躲,暗箭難防,許多企業(yè)大多并非死于純粹的市場陷阱,而是被機(jī)遇外衣下的陷阱暗傷!甚至如諾基亞等也終究未曾幸免!如何規(guī)規(guī)避風(fēng)險,抓住機(jī)遇? 第四部分:平衡掌舵,戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)航“一路平安”! ?平衡發(fā)展:機(jī)遇捕獲與環(huán)境波動相平衡,選擇性發(fā)展 ?平衡發(fā)展:戰(zhàn)術(shù)要與戰(zhàn)略相平衡 ?平衡發(fā)展:企業(yè)“氣血”平衡之道,遠(yuǎn)見目光 ?平衡發(fā)展:機(jī)遇與能力的平衡 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃有本質(zhì)上的不同,戰(zhàn)略規(guī)劃是沒有數(shù)的量化的,顧名思義,其是戰(zhàn)略層次上的,注重的是思想的改進(jìn)和方向的指導(dǎo),它是長期的,它不會對企業(yè)短期的發(fā)展發(fā)揮明顯的作用,也不能為企業(yè)在短期內(nèi)帶來明顯的效益,但它卻是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障!而經(jīng)營規(guī)劃則相反,它是數(shù)值的量化,它是短期的,是對短期效益的最大化追求,力求在最短的時間內(nèi)獲取最大的效益,迅速擴(kuò)大!它能為企業(yè)在短期內(nèi)帶來明顯的收益。但其很可能會為企業(yè)未來發(fā)展埋下隱患,甚至斷送企業(yè)前程!戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃,何以取長補(bǔ)短? 第五部分:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃的平衡應(yīng)用 ?戰(zhàn)略規(guī)劃:“天之道,損有余而補(bǔ)不足” ?經(jīng)營規(guī)劃:“人之道,損不足以奉有余” ?核心原則:以戰(zhàn)略規(guī)劃為君,以經(jīng)營規(guī)劃為臣 第六部分:企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營中的風(fēng)險分析及防控 ?風(fēng)險1:戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃概念混合 防 控:見第一部分 ?風(fēng)險2:戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏遠(yuǎn)見 防 控:見第二、三部分 ?風(fēng)險3:戰(zhàn)略規(guī)劃失衡 防 控:見第四部分 ?風(fēng)險4:戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃有失“君臣之道” 防 控:見第五部分 第七部分:案例分析與點(diǎn)評 ?諾基亞 ?柯達(dá) ?先盛后衰的一些企業(yè) ?可持續(xù)發(fā)展與夭折的企業(yè)對比 ?中外的對比 第八部分:測評 第二環(huán)節(jié): 主題結(jié)合切身實(shí)際的針對性解答、交流。 課程特色:咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合、互動式培訓(xùn)授課模式
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