當下國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)面臨嚴重的“用人荒”，在企業(yè)管理方面大家都在喊“以人為本”，以期順利解決企業(yè)必需的產(chǎn)能問題；但有以下十三種人員建議企業(yè)“謹慎為本，堅決不用”。

堅決不用的第一種人——沒有創(chuàng)意的鸚鵡
鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗，聰明只是嘩眾取寵的聰明，鸚鵡鮮艷的羽毛只是為了博人歡心，他最大的能耐就是重復(fù)別人的口舌。像鸚鵡一樣的人，只會模仿和抄襲。

堅決不用的第二種人——無法與人合作的荒野之狼
荒野之狼憑借自己的敏捷兇猛常常單獨行動，它們無視同類的意見而離群索居，尤其是在捕獵和分享食物時更是如此。行為像“荒野之狼”的人，沒有絲毫的團隊精神。

堅決不用的第三種人——缺乏適應(yīng)力的恐龍
恐龍龐大而兇猛，曾經(jīng)統(tǒng)治著整個地球，但恐龍卻有一個致命的弱點——缺乏適應(yīng)力。面對新的環(huán)境，恐龍不知所措、無法適應(yīng)，最終只能走向滅絕。職場中的“恐龍人”，一有變化就驚慌失措，他們無法適應(yīng)環(huán)境變化。

堅決不用的第四種人——浪費金錢的流水
涓涓細流，固然能匯成大江大海；嘩嘩流水，同樣能流走你海一樣的財富。像流水一樣花公司錢的員工，成本意識極差，堅決不能用。

堅決不用的第五種人——不愿溝通的貝類
貝類總是緊閉著嘴巴、沉默不語，他們冷漠、孤獨、自我封閉，“貝類人”相信沉默是金，他們緊閉雙唇、不愿溝通，狹隘而平庸。

堅決不用的第六種人——不注重資訊匯集的白紙
白紙白白凈凈，很是可愛，但它卻不能給你提供任何信息、給你任何幫助。像白紙一樣的人腦子里一片空白，他們對外界信息無動于衷，應(yīng)堅決不用。

堅決不用的第七種人——沒有禮貌的海盜
規(guī)則對于海盜來說就如一紙空文，霸道、野蠻、粗魯和散漫是他們的專利；不守時，不尊重他人，說話帶刺是他們的家常便飯，他們常憑自己心情的好惡任意而為，根本不在乎他們的喜怒及尊嚴。

堅決不用的第八種人——只會嫉妒的孤猿
孤猿兩眼腥紅，生活在內(nèi)心狹小的天地里，既孤僻寂寞，又嫉妒成性?！肮略橙恕迸c“狼人”相比，不僅缺少“自如”，而且缺少“自信”，他們總是害怕別人優(yōu)于自己。因此，他們不能用。

堅決不用的第九種人——沒有知識的小孩
職場“小孩”滿足于現(xiàn)狀，對待生活、工作不思進取，處處需要他人的照顧，很少閱讀書籍及參加各種活動，懶散地龜縮在自己狹小的天地里。

堅決不用的第十種人——不重視健康的幽靈
幽靈陰森恐怖，來去匆匆，他的出現(xiàn)絕不是好事，因為厄運是它的“私生子”。職場中的“幽靈人”，一天到晚只知道工作，忙忙碌碌。他們臉上陰沉沉，影響團隊工作氛圍。

堅決不用的第十一種人——過于謹慎消極的巖石
巖石沉重而冷漠，孤傲且悲觀。像巖石一樣的人，必定是些悲觀消極的人，他們在工作中缺乏熱情，總是消極和被動，很難抓住機會。

堅決不用的第十二種人——搖擺不定的墻頭草
墻頭草生長在墻上，左顧右盼，搖擺不定，像墻頭草一樣的人從來沒有自己的主見，永遠只會附和別人，尤其當企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)紛爭、產(chǎn)生歧義時，哪些勢力大他們就倒向哪一邊，并煽風點火，一旦這方失勢，他們又會馬上倒向另一邊。

堅決不用的第十三種人——自我設(shè)限的家畜
循規(guī)蹈矩的家畜，亦步亦趨，不敢越雷池一步，因為他們?yōu)樽约旱娜松A(yù)定了太多的“不可能”自我設(shè)限的人就像這些家畜一樣，他們畫地為牢，不肯追求成長。

企業(yè)拒絕這十三種人，企業(yè)就會成長，個人拒絕這十三種人，人生就會有希望！