授課形式：

1.內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)可以組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部ESG講師講解ESG的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.外部培訓(xùn)：企業(yè)可以邀請ESG咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)課程，讓員工通過外部培訓(xùn)了解最新的ESG理念和實(shí)踐。

3.在線培訓(xùn)：企業(yè)可以利用在線教育平臺(tái)開設(shè)ESG培訓(xùn)課程，讓員工根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

課程時(shí)長：

2天（12小時(shí)）

課程大綱：

課堂破冰：氣氛調(diào)控（互動(dòng)訓(xùn)練15分鐘）培訓(xùn)大綱:

第一章：ESG的定義和原則

- 什么是ESG？

- ESG的三個(gè)組成部分：環(huán)境、社會(huì)和治理。

- ESG的原則：可持續(xù)性、透明度、問責(zé)制、穩(wěn)定性。

第二章：ESG標(biāo)準(zhǔn)和框架

1.ESG標(biāo)準(zhǔn)的分類及主要內(nèi)容；

2.國際通行的ESG標(biāo)準(zhǔn)：聯(lián)合國PRI、環(huán)保組織CDP、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000等；

3.ESG框架：ESG整合框架、ESG評級框架、ESG投資策略框架等。

第三章：企業(yè)ESG管理體系團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)理解

1.ESG標(biāo)準(zhǔn)要求講解；

2.企業(yè)ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；

3.企業(yè)ESG管理績效評價(jià)；

4.企業(yè)ESG管理體系審核。

第四章： ESG評級體系建設(shè)內(nèi)容

1.環(huán)境（E）培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）環(huán)境保護(hù)意識(shí)：培訓(xùn)員工關(guān)于環(huán)境保護(hù)的基本知識(shí)，如節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等。

（2）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理：培訓(xùn)員工如何識(shí)別和應(yīng)對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，如氣候變化、水資源短缺等。

（3）環(huán)境可持續(xù)發(fā)展：培訓(xùn)員工關(guān)于環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的理念和實(shí)踐，如綠色供應(yīng)鏈管理、碳足跡管理等。

2.社會(huì)（S）培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）員工權(quán)益保護(hù)：培訓(xùn)員工關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)和員工權(quán)益保護(hù)的知識(shí)，如工資福利、工時(shí)管理等。

（2）社區(qū)參與：培訓(xùn)員工如何與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好的關(guān)系，開展公益活動(dòng)等。

（3）產(chǎn)品責(zé)任：培訓(xùn)員工關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要性，如產(chǎn)品合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

3.公司治理（G）培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）企業(yè)道德與合規(guī)：培訓(xùn)員工關(guān)于企業(yè)道德和合規(guī)的重要性，如反腐敗、信息安全等。

（2）高效決策與風(fēng)險(xiǎn)管理：培訓(xùn)員工如何進(jìn)行高效決策和風(fēng)險(xiǎn)管理，如內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評估等。

（3）透明度與披露：培訓(xùn)員工關(guān)于信息披露的要求和方法，如企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、信息披露平臺(tái)等。

4. ESG報(bào)告的編制和發(fā)布。

5. ESG報(bào)告的效用和作用。

第五章：報(bào)告編制和審核現(xiàn)場模擬及資格考試

1.現(xiàn)場分組報(bào)告編制+模擬內(nèi)部審核及外部審核應(yīng)對；

2.資格證書考試（考試合格頒發(fā)企業(yè)ESG管理體系內(nèi)審員資格證書）。