主講講師：趙繼紅 老師----課程安排：1天6課時(shí) 課堂破冰：氣氛調(diào)控 第一章：80、90后員工特性變化及優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)分析 第一節(jié).80、90后員工特性變化 第二節(jié).80、90后員工優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析 ◇經(jīng)典案例及分析 第二章：培養(yǎng)80、90后員工陽(yáng)光心態(tài) 第一節(jié).什么是陽(yáng)光心態(tài)？ 第二節(jié).心態(tài)對(duì)人的影響 第三節(jié).不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境 第四節(jié).不能改變別人就改變自己 第五節(jié).不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度 第六節(jié).不能向上比較就向下比較 第三章：塑造80、90后員工陽(yáng)光心態(tài)的方法 第一節(jié)：改變態(tài)度 ◇改變游戲+經(jīng)典案例及分析 第二節(jié)：學(xué)會(huì)享受過(guò)程 ◇經(jīng)典案例及分析 第三節(jié)：活在當(dāng)下 ◇經(jīng)典案例及分析 第四節(jié)：學(xué)會(huì)感恩 ◇感恩游戲+經(jīng)典案例及分析 第五節(jié)：相信自己 ◇經(jīng)典案例及分析 第六節(jié)：天堂、地獄由心造 ◇經(jīng)典案例及分析 第七節(jié)：壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲 ◇80、90后員工課堂分享：說(shuō)出你心中的秘密 第四章：開(kāi)悟80、90后員工陽(yáng)光心態(tài)的四個(gè)步驟 第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，時(shí)間管理 第二步：學(xué)會(huì)溝通技巧，寬容理解 第三步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待 第四步：服務(wù)他人 ◇管理游戲：自我小圈與團(tuán)隊(duì)大圈