主講講師:趙繼紅老師--課程安排:1天6課時(shí)
《中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)》課程大綱:
課堂破冰:氣氛調(diào)控(互動(dòng)訓(xùn)練15分鐘)
第一章:培養(yǎng)中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)(課時(shí):45分鐘)
第1節(jié).什么是陽(yáng)光心態(tài)?
第2節(jié).心態(tài)對(duì)人的影響
◇經(jīng)典案例及分析
第二章:陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵(課時(shí):20分鐘)
第1節(jié).不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境
第2節(jié).不能改變別人就改變自己
第3節(jié).不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度
第4節(jié).不能向上比較就向下比較
第三章:塑造中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)的方法(課時(shí):200分鐘)
第一節(jié):改變態(tài)度
◇改變游戲+經(jīng)典案例及分析
第二節(jié):學(xué)會(huì)享受過(guò)程
◇經(jīng)典案例及分析
第三節(jié):活在當(dāng)下
◇經(jīng)典案例及分析
第四節(jié):學(xué)會(huì)感恩
◇感恩游戲+經(jīng)典案例及分析
第五節(jié):相信自己
◇經(jīng)典案例及分析
第六節(jié):天堂、地獄由心造
◇經(jīng)典案例及分析
第七節(jié):壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲
◇經(jīng)典案例及分析
第四章:開(kāi)悟中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)的四個(gè)步驟(課時(shí):60分鐘)
第一步:養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第二步:寬容過(guò)去
第三步:學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成,而不是消極等待
第四步:服務(wù)他人
◇中層管理人員分組心態(tài)游戲及總結(jié)◇