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孔斌:云軒文化:“不安分”的創(chuàng)業(yè)者,出書大師創(chuàng)始人孔斌先生成功的特質(zhì)
2018-08-22 2631

(福州云軒文化訊)成功屬于不安分的人,出書大師CEO孔斌先生就是這么一個不安分的人。中國古訓(xùn)有很嚴(yán)重的文化劣根,那就是講究安分守己,隨波逐流,因為跟著大多數(shù)人,意味著風(fēng)險不大。



但創(chuàng)業(yè)者若是隨波逐流,趨炎附勢,就有大問題。因為當(dāng)他們已經(jīng)適應(yīng)了逆來順受以后,就已經(jīng)陷入了適應(yīng)的怪圈子,而不是去試著改變,這些習(xí)慣都是創(chuàng)業(yè)者的大忌。



永遠(yuǎn)不安分意味著——永遠(yuǎn)不滿足,出書大師創(chuàng)始人孔斌先生就是一個永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀的人。自出書大師創(chuàng)立以來,孔斌先生就一直在觀察出書行業(yè)的新趨勢,從國內(nèi)首創(chuàng)“網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)習(xí)卡模式”,到2017年,孔斌先生開始實施轉(zhuǎn)型——推動企業(yè)向“主打個人品牌”方向發(fā)展。






“個人品牌,創(chuàng)造財富。”——這就是孔斌先生一直以來的所堅持的理想和追求。



創(chuàng)業(yè)者的共同特質(zhì)就是——不安分。因為不安于現(xiàn)狀,才敢于去主動冒險和接受挑戰(zhàn),敢做常人不敢做的事,敢走常人不敢走的路,成常人所不能企及的事業(yè)。換句話說,“不安分”就是一種最重要的創(chuàng)業(yè)基因。



孔斌先生選擇創(chuàng)業(yè)開始,并一步步走向成功,正是源于他身上的“不安分”!



企業(yè)家身上最寶貴的特質(zhì),便是從社會準(zhǔn)則里邊脫胎而出,根據(jù)自身想法和需要所制定的一套能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的規(guī)則。他們不僅是適應(yīng)者,同時也是改變者,改變一些人從出生降臨以來的固有觀念,改變這世界莫須有的枷鎖,為世人創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富和精神財富。






如果出書大師從一開始就按部就班,日復(fù)一日,那么我們可以輕松預(yù)見,出書大師絕不會取得現(xiàn)今的成就。不過好在,他們有一個“不安分”的領(lǐng)導(dǎo)者,他要帶領(lǐng)出書大師走向更廣闊的天地,進入更加富有挑戰(zhàn)的市場。



在公司使命方面,出書大師形成了“用書成就自品牌”的營銷格局。在企業(yè)大方針、策略上面,堅持突出個人品牌策劃和落地實施,在市場開拓方面,形成了“粉絲自增長,品牌自傳播的”核心優(yōu)勢。正是因為孔斌先生的“不安分”,將出書大師帶到了一個前所未有的階段,在孔斌先生的運籌帷幄之下,公司規(guī)模逐漸擴大,實現(xiàn)了越來越多作者的“品牌夢”,讓出書大師煥發(fā)青春的光芒。



未來有無限可能,安分守己的創(chuàng)業(yè)者只能眼睜睜看著后來者超越,“不安分”的創(chuàng)業(yè)者則充滿野心,永不滿足,為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機遇。



編輯:云軒文化/許傲嬌


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