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孔斌:出書(shū)大師:企業(yè)故事塑造品牌文化內(nèi)涵,云軒文化專(zhuān)業(yè)成就發(fā)展底蘊(yùn)
2018-11-24 2497

(云軒文化訊)在這個(gè)眼球經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如何吸引客戶(hù)的眼球是企業(yè)提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在這樣的市場(chǎng)環(huán)境之下,品牌文化構(gòu)建的重要性不言而喻。企業(yè)品牌只有具有深厚的文化底蘊(yùn),才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳步,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。


企業(yè)品牌文化的作用有很多,良好的企業(yè)品牌文化能夠在企業(yè)員工工作中形成正確的價(jià)值導(dǎo)向,不僅可以約束企業(yè)員工的行為,也可以使得企業(yè)更加的規(guī)范化。



良好的企業(yè)品牌文化也體現(xiàn)在企業(yè)凝聚力上,它能夠使得員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互助,此外良好的企業(yè)文化能夠很好的激勵(lì)員工上進(jìn),有質(zhì)量保證有良好的企業(yè)架構(gòu)環(huán)境是吸引客戶(hù)眼球提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要品牌效果。


如何塑造品牌文化成了企業(yè)尋求發(fā)展增加自身競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的途徑,講好企業(yè)故事是塑造企業(yè)文化最有效的手段。企業(yè)故事可以在各種渠道有效的對(duì)企業(yè)品牌進(jìn)行宣傳,而且可以在很大程度上對(duì)企業(yè)員工形成使命感以及責(zé)任感,對(duì)員工的價(jià)值觀以及忠誠(chéng)度起著積極而有效的效果。


講述企業(yè)故事能夠令新來(lái)的員工對(duì)企業(yè)有詳細(xì)的認(rèn)識(shí),很快的融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,并且講好企業(yè)故事有助于對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行傳承能夠讓員工對(duì)自己所在的企業(yè)而感到自豪進(jìn)而提高企業(yè)整體的工作氛圍,塑造良好的企業(yè)品牌文化,或深或淺的企業(yè)故事是每一個(gè)成功的品牌文化背后的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



云軒文化同出書(shū)大師網(wǎng)正在進(jìn)行的深入合作便是一個(gè)鮮活的例子。云軒文化以?xún)?yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作輸出,為出書(shū)大師網(wǎng)客戶(hù)塑造極具文化內(nèi)涵的企業(yè)品牌,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)運(yùn)作與統(tǒng)一的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。講好企業(yè)故事是云軒文化的強(qiáng)項(xiàng),云軒文化自身也積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)文化的號(hào)召,在打造合作者企業(yè)文化的同時(shí)深度優(yōu)化創(chuàng)造自身的企業(yè)文化底蘊(yùn)。


自云軒文化成立伊始,便以客戶(hù)需求為中心,以專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容輸出為結(jié)果導(dǎo)向,為客戶(hù)專(zhuān)屬定制個(gè)性化的企業(yè)故事,相信以此為基礎(chǔ)才能更深層次的去塑造品牌文化內(nèi)涵。選擇云軒,即是選擇用專(zhuān)業(yè)成就企業(yè)發(fā)展文化底蘊(yùn)。


宣發(fā):安徽網(wǎng)睿/王偉

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