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孔斌:出書大師:遵守制度規(guī)范,肩負(fù)共同責(zé)任,云軒文化打造以人為本的團(tuán)隊(duì)品質(zhì)
2018-12-29 2558

(云軒文化訊)古人云:“無以規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開制度的約束和規(guī)范,合理的制度可以從根本上提高團(tuán)隊(duì)效率,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,賦予團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀念。


有效的制度需要積極適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向,讓每個(gè)人都能做到嚴(yán)格遵守。所以團(tuán)隊(duì)必須做到制度化管理,人性化溝通,將“以人為本”理念作為制度化管理下的延伸和補(bǔ)充。



云軒文化團(tuán)隊(duì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)制度的建設(shè)有著嚴(yán)格的自我要求,努力做到讓每一位成員都擁有共同的團(tuán)隊(duì)理念,希望通過合理的制度安排來形成團(tuán)隊(duì)的核心凝聚力,讓云軒文化團(tuán)隊(duì)擁有更強(qiáng)的競(jìng)爭力。


在日常的工作當(dāng)中,云軒文化團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)主動(dòng)遵守團(tuán)隊(duì)制度,從任務(wù)布置到文稿撰寫,再到審核和修改,每一個(gè)步驟和流程都有著詳細(xì)的規(guī)范。比如撰寫稿件,必須要做到按時(shí)按量完成,同時(shí)還要保證文稿的質(zhì)量,規(guī)避錯(cuò)別字等問題。審核稿件時(shí),也需要仔細(xì)分析文稿的邏輯性和條理性,注重語句的通順。這些制度和要求使得云軒文化團(tuán)隊(duì)所提供的文案,無論是在效率方面還是質(zhì)量方面都能呈現(xiàn)出令人滿意的效果。


除了制定合理的制度外,云軒文化團(tuán)隊(duì)還十分重視“以人為本”的思想理念。制度的有效性不僅來源于高度的執(zhí)行力,也來源于制度內(nèi)部的溝通機(jī)制。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該具備相互溝通的渠道,將人性化的模式融入日常的管理之中,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)制度的有效運(yùn)行。



在云軒文化團(tuán)隊(duì)中,成員之間經(jīng)常進(jìn)行深入的交流和探討。對(duì)于工作中的問題,每一位成員都能做到積極承擔(dān)責(zé)任,找到問題的根源,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)的措施。每一次問題的順利解決既離不開制度所賦予成員的責(zé)任意識(shí),也離不開成員之間的溝通與合作,因此制度管理的最高目標(biāo)就是打造出以人為本的團(tuán)隊(duì)品質(zhì),用人性化的手段,實(shí)現(xiàn)有效管理。


目前,云軒文化團(tuán)隊(duì)的工作成果贏得了出書大師網(wǎng)客戶的一致認(rèn)可。云軒文化團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)貫徹團(tuán)隊(duì)的制度理念,塑造出一支高效率,高素質(zhì)的隊(duì)伍,用高質(zhì)量的工作成果來回饋每一位客戶的信賴!


宣發(fā):安徽網(wǎng)睿/網(wǎng)宣部

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