（云軒文化訊）什么是領(lǐng)導(dǎo)者？怎樣才算是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者？

這或許是每個(gè)企業(yè)的CEO/董事這都曾捫心自問的一句話。在職權(quán)、責(zé)任和職能之間令人信服的能力怎可能輕易獲得？

欲達(dá)高峰,必忍其痛，與戴皇冠，必承其重。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，勢必需要一個(gè)領(lǐng)路人，領(lǐng)導(dǎo)是舵手也是大腦，想要發(fā)展，就必須要有足夠強(qiáng)大的能量，能夠承受住這皇冠的厚重。

出書大師網(wǎng)的CEO孔斌先生短短的時(shí)間帶領(lǐng)出書大師從零走到如今的成就，不正是優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)能力的結(jié)果嗎？

運(yùn)籌帷幄的決策能力

一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，首先要承擔(dān)起的責(zé)任，就是決策力，果斷的決定企業(yè)的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，通過客觀分析問題，嚴(yán)謹(jǐn)理性的判斷問題，審時(shí)度勢的確定企業(yè)未來的走向。正是孔斌先生運(yùn)籌帷幄，才有了今日出書大師網(wǎng)的蓬勃態(tài)勢。

在出版行業(yè)日漸式微的今天，孔斌先生能夠大刀闊斧的立足與出版行業(yè)成立今天的出書大師網(wǎng)，其可需要的勇氣和魄力是我們?nèi)穗y以想象的。

個(gè)人魅力的凝心聚力

作為精于打造個(gè)人品牌的出書大師來說，首先成功的品牌就是自身形象的打造，包括CEO孔斌先生的形象塑造和推廣宣傳。出書大師網(wǎng)旗下部門眾多，各個(gè)部門之間能夠分工明確、一致向前正是出書大師網(wǎng)的凝聚力的體現(xiàn)——這種凝聚力是圍繞領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人魅力形成的企業(yè)文化的展現(xiàn)。

渾身充滿了正能量的孔斌先生，帶給整個(gè)企業(yè)的是積極和陽光，是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，正是圍繞著他的個(gè)人魅力，才形成了出書大師網(wǎng)如今的精神核心和企業(yè)文化，鑄造了企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力

作為一個(gè)立足于傳統(tǒng)夕陽產(chǎn)業(yè)——圖書出版行業(yè)——發(fā)展起來的企業(yè)來說，出書大師網(wǎng)能夠取得今天的成績，離不開領(lǐng)導(dǎo)人正確的決策——當(dāng)然，這種決策的根基，是時(shí)代發(fā)展的趨勢。

從業(yè)多年，孔斌先生一直沒有放棄過學(xué)習(xí)，正是通過不斷的自我突破和實(shí)踐分析，孔斌先生才能先人一步預(yù)見未來的發(fā)展走勢，憑借活躍的思維做出具有市場前瞻性的決策，才能憑借自身的遠(yuǎn)見卓識(shí)決勝千里。

勇于承擔(dān)的責(zé)任意識(shí)

管理者是責(zé)任者，責(zé)任者是企業(yè)發(fā)展的重要態(tài)度和素質(zhì)，也是企業(yè)能夠在競爭中不斷發(fā)展的基石和動(dòng)力?？妆笙壬陨淼呢?zé)任意識(shí)也是他在工作中的主要壓力來源，正是時(shí)時(shí)事事為企業(yè)發(fā)展考慮，為客戶焦心，為員工操心。才有了偌大的壓力，也促使這種壓力轉(zhuǎn)化成不斷奮進(jìn)的動(dòng)力。

本非池中物，咫尺蛟龍?jiān)朴辏妆笙壬砩仙l(fā)出來的號(hào)召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力無不是他能成為出書大師掌舵人的品質(zhì)，有了這樣的品質(zhì)，時(shí)與命、何須天付？

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