21世紀，隨著市場競爭的愈演愈烈，企業(yè)的興衰成敗逐漸與企業(yè)的管理團隊息息相關，而管理團隊的領導力則是管理層能力的核心體現(xiàn)，是促使團隊高效運轉的核心動力。

  有人說領導力看不見、摸不著，腦海中并沒有一個明確的概念，更不知道如何擁有，如何提升。而由御燕世家創(chuàng)始人陸禹萌老師編著，委托出書大師網(wǎng)全權代理策劃的《領導力法則》則是告訴我們，領導力是有法可循的，只要我們恪守相關法則，便能建立起領袖思維，而掌握了領導力，我們就能夠擁有他人樂于追隨的人格魅力，從普通人變成領導者。

  目前，《領導力法則》已正式取得ISBN號，書籍的封面設計也進入了收尾階段，不日將會全面定稿，進入出版流程。雖然此書還未全線面世發(fā)行，但因其主題內容是每一個人都希冀掌握的，因此受到諸多讀者粉絲的廣泛關注。

  此書的作者陸禹萌老師是經(jīng)濟管理碩士出身，從領導個人到管理龐大的御燕世家，陸禹萌老師將自己的領導力貫徹得淋漓盡致，這為她的創(chuàng)作奠定了邏輯基礎，。談及自己的第二本著作，陸禹萌老師的臉上充滿了自信。她說道，領導力因人而異，它并不是一種與生俱來的天賦屬性，相反更像是一種需要反復錘煉提升的個人技巧，只要我們通過科學的辦法進行針對性的錘煉，并能獲得提升，促使自己在職場發(fā)展中獲得進步。

  《領導力法則》一書講透了提升領導力的各個方面，不管是從理論分析還是實踐論證，都可以得出一個結論：領導力是一種可以學習掌握，并且不斷提升的思維模式。這就是人們日常所說的“領袖思維”，也是一種潛移默化的心理狀態(tài)，而領導力也并不局限于擔任重要職務的人，而是一種廣泛存的影響力。它的存在和建立，能夠潛移默化的影響著我們做事情的思維邏輯，這對于以后的發(fā)展來說有著重要的推動作用。

  在出書大師網(wǎng)看來，我們在日常的生活工作中不只是要領導他人，還包括領導自己，每個人都應該學習領導力。再一次熱烈祝賀《領導力法則》一書ISBN號，讓我們一起期待它的正式發(fā)行，做自己或他人的領袖！

編：云軒文化/許傲嬌  審：出后部/王敏琴