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劉敏興:銷售人員的8020法則
2016-01-20 56773

   根據(jù)8020定律,在銷售隊伍中,20%的銷售人員做的工作相當于其余80%的銷售人員所做的工作,銷售人員可以利用8020定律來激勵自己進步。

   在面對失敗考驗時。推銷人員每天都在面對失敗的考驗。有80%的銷售人員無法承受失敗的痛苦。他們在失敗面前懊惱、沮喪、失去信息和勇氣,不在努力。在這80%的程度上又決定了他們今后必定會再次面對失敗。20%的人把痛苦作為一次學習的機會而接受。他們感到痛苦,但有所改變,有所進步。結果他們是那20%的成功者。

    關于避免失敗的問題。80%的失敗者把失敗歸究于運氣不好,因此他們把80%的時間用在等待好運氣上,只把20%的時間用在努力工作上。這樣80%的失敗原因是在銷售人員自己。成功者把80%的精力用在努力工作上,避免把時間浪費在他們無法控制的那20%上。
 

   關于成功的問題。成功的銷售人員認為,有80%的成功要歸因于個人素質和技巧,因此他們總是在培養(yǎng)和提高自己。在成功的原因中,只有20%是由于環(huán)境和運氣,但80%的銷售人員不是努力提高自己的水平,而是在抱怨和等待。

   銷售人員可以選擇?;蚴瞧诖粋€微笑的運氣,期待你的救星而賭光自己的生命;或是通過自我完善來增加自己的機遇。銷售人員可以一成不變,然后失敗;也可以忍受成長的痛苦,進而成功。成功者已經(jīng)做出了抉擇,你呢?

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