精神狀態(tài)佳；高投入狀態(tài)；對(duì)工作、事業(yè)熱血；對(duì)團(tuán)隊(duì)有鼓動(dòng)力；極具創(chuàng)新行為和創(chuàng)造力；喜愛變革；富有行動(dòng)力和活力；個(gè)人的高效和高能量；不是政治化的、頭腦過熱的、意氣用事的。


(1)激情就是個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)責(zé)無(wú)旁貸的使命感。


每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是團(tuán)隊(duì)的主人，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都關(guān)乎著團(tuán)隊(duì)的生存與發(fā)展。所以，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，首先就要確立自己的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自己的責(zé)任，尤其要將使命感牢記在心，不僅自己如此，更要傳給別人，以激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作熱情。


(2)激情，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神。


一個(gè)對(duì)自己事業(yè)充滿激情的團(tuán)隊(duì)成員，一定是非常熱愛自己事業(yè)的。那這種激情，就必然會(huì)讓他有一種高度負(fù)責(zé)的精神。
勇于負(fù)責(zé)是一種美德，一種勇氣，是無(wú)私無(wú)畏的表現(xiàn)，更容易贏得部屬的尊敬和愛戴，成為部屬行為的楷模和樣板。


(3)激情，就是一種忘我的獻(xiàn)身精神。


如果對(duì)事業(yè)充滿激情，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)自然而然地投入到其中去，體現(xiàn)出一種忘我的奉獻(xiàn)精神。
微軟的每一個(gè)程序員包括蓋茨本人都是工作狂，他們?yōu)榱送瓿赡硞€(gè)程序，可以連續(xù)工作72個(gè)小時(shí)。那些無(wú)休無(wú)盡的程序，對(duì)任何一個(gè)人來說都是一項(xiàng)枯燥乏味的事?？墒?，他們對(duì)自己的事業(yè)充滿著激情，他們把所有的熱情都投入到了工作中，所以他們能一連幾天不休不眠，當(dāng)同齡人正在享受生活的時(shí)候，他們卻心甘情愿地面對(duì)著一大堆枯燥的數(shù)據(jù)，眼睛極少離開電腦屏幕。比爾•蓋茨自己也說：“如果不是我們對(duì)這份事業(yè)有如此的激情，我們絕對(duì)堅(jiān)持不了。”


(4)激情，還是一種難能可貴的品質(zhì)——敬業(yè)


對(duì)事業(yè)充滿激情，自然就會(huì)千方百計(jì)地把事業(yè)做好，這就是一種敬業(yè)精神。


有敬業(yè)精神的人，會(huì)因?yàn)閾碛屑で槎鵀槟骋粋€(gè)小細(xì)節(jié)做數(shù)小時(shí)的準(zhǔn)備工作，一旦干起事業(yè)來，又雷厲風(fēng)行。


一位攝影師可以在炮火連天的前線從事攝影工作，在一顆炮彈正好在他身邊爆炸時(shí)，他會(huì)在在千鈞一發(fā)的時(shí)候，抱著拍攝器材滾進(jìn)壕溝里。


這才是真正的專家，也只有這種敬業(yè)的人，才能最終有所成就。這種工作起來就不顧一切的激情，正是一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要的敬業(yè)精神。


所以說，團(tuán)隊(duì)需要激情。但激情不排斥理性，而是以理性為根基，就像風(fēng)箏和線；激情不是一時(shí)沖動(dòng)，需要慢慢“熬”，細(xì)細(xì)“煲”，才會(huì)激情濃烈；激情也不縹緲，而是和個(gè)人的興趣、發(fā)展、物質(zhì)利益，團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)景息息相關(guān)；激情的傳遞是自發(fā)的，只需團(tuán)隊(duì)中有一種氛圍，就能促使團(tuán)隊(duì)成員的激情自我迸發(fā)；激情最需要維持，最難的也是維持，維持激情的方法有很多，但一定要選擇最恰當(dāng)?shù)摹?br />