一個清晰而美好的愿景永遠是對團隊成員最好的激勵。

表現(xiàn)之三：孕育無限創(chuàng)造力。

團隊的共同愿景是全體團隊成員發(fā)自內心的愿望。

優(yōu)秀的團隊通常都會懂得把共同愿景轉化為團隊成員個人努力的方向。

而愿景一旦被轉化為個人努力的方向，就會對團隊成員產生長久的激勵，使其積極努力，迸發(fā)出無限的創(chuàng)造力。反之，團隊成員的創(chuàng)造激情，就會隨著時間的流逝逐漸淡化。

日本團隊一向注重加強團隊成員的集體主義觀念，并善用“終身雇傭制”、“年功序列制”等制度把全體團隊成員融入到團隊中來，把團隊營造成每一個成員的家。

他們以這種方式傳播著公司的愿景，使得團隊成員有了創(chuàng)造力的持久激勵源，從而創(chuàng)造出世人矚目的發(fā)展神話與輝煌成就。