你具備了下列哪些涵養(yǎng)？請在符合你的項目前劃“√”。為了提高你的涵養(yǎng)，你會怎么做？


□  永遠要心存感恩。

□  做人要有氣度。

□  時常贊美別人。

□  將成績與部屬一起分享。

□  盡量滿足部下的合理需求。

□  練就能夠識別人、管理人的技巧。

□  要做到走動管理。

□  做事要有責任心，善始善終。

□  熱愛學(xué)習(xí)，有強烈的求知欲。

□  應(yīng)建立與公司榮辱與共的使命感。

□  要身先士卒，掌握先機。

□  要有專家的風(fēng)范。


我的涵養(yǎng)提高計劃：
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作為一名成功的主管，不僅要準確地定位自己的角色，并充分發(fā)揮角色應(yīng)有的功能，同時還應(yīng)該具備相

應(yīng)的管理技巧、管理能力及涵養(yǎng)。作為主管，你應(yīng)該能夠明確自己目前所處的狀態(tài)，并作出相應(yīng)的改進

計劃。祝你早日成為上司心中的好部屬，部屬心中的好主管。