劉敏興,劉敏興講師,劉敏興聯(lián)系方式,劉敏興培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)專家 通用管理資深培訓(xùn)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
劉敏興:測(cè)試一下改變的效果
2016-01-20 57116


改變第六步:測(cè)試一下效果 


你可以臆想自己正處于先前令你困擾的舊習(xí)慣之中,然后以新的行為取代之,看看那個(gè)舊習(xí)慣是否對(duì)你仍有吸引力,如果答案為是的話,那你就得好好審視先前所做的五個(gè)步驟,很可能你得重新再做一次,如果答案為否的話,那就看看新的行為是否讓你覺得快樂,只要你能不斷調(diào)正新的行為而使之成為習(xí)慣,那么最終你的改變就必然成功。 


第一步.確定你想要什么,又是什么妨礙了你

第二步.找出改變的杠桿

第三步.終止舊有的不良行為

第四步.找出一個(gè)新且好的行為

第五步.使新的行為成為習(xí)慣

第六步.測(cè)試一下效果


你必須檢查一下改變后的效果,看看這些改變對(duì)你產(chǎn)生了什么樣的影響?是否更加促進(jìn)了你的事業(yè)或人際關(guān)系?一定要確保這個(gè)新習(xí)慣得能和你的價(jià)值體系、信念及狀況相符合,否則那個(gè)新習(xí)慣就無法持久,也沒有實(shí)際的意義。


如果檢查后你發(fā)現(xiàn)新行為和這個(gè)表所列的有相違之處,那么就必須從第一步重新來過。你必須反思,你是否真明白什么是你要追求的目標(biāo)?你為什么要追求那個(gè)目標(biāo)?


檢查第二步:許多人之所以沒有改變成功,是因?yàn)樗麄儧]有找到那個(gè)讓他們有效改變的“杠桿”。另外,你可以把想要改變的決心公諸于周圍的人,讓他們?cè)谝慌员O(jiān)督你,使你不敢松懈。


如果你已經(jīng)有了足夠的改變杠桿,那么就檢查第三步:如果你已經(jīng)知道了所要追求的目標(biāo),同時(shí)也找到了足以使你改變的杠桿,可是還沒有改變,很可能是因?yàn)槟阆裆n蠅一樣地找錯(cuò)了方法,雖然一直猛撞玻璃窗可是就出不來,你必須中止舊有的行為模式。


如果你認(rèn)為前面三個(gè)步驟都沒有出錯(cuò),那么就進(jìn)行第四步:找出一個(gè)能促使你脫離痛苦的新行為,而這個(gè)新行為又不失舊習(xí)慣所擁有的快樂。這意味著你必須動(dòng)腦子想點(diǎn)辦法,或者去找個(gè)值得效法的人,看他是怎樣改掉舊有的壞習(xí)慣。


如果你已經(jīng)找到了適合于你的新行為,可是還沒有形成習(xí)慣,那很可能是因?yàn)槟銖?qiáng)化得不夠,那么就得進(jìn)行第五個(gè)步驟:調(diào)正,你得盡一切可能地使你的新行為成為一種習(xí)慣。


這六個(gè)步驟可以用在任何需要改變的地方,不管是人際關(guān)系上、事業(yè)上或?qū)⒆拥慕逃???纯吹萌绾芜\(yùn)用這六個(gè)步驟,來改變目前的焦躁心情。


人們總是希望自己活動(dòng)范圍內(nèi)一切都合乎自己的理想和價(jià)值觀,但是,現(xiàn)實(shí)卻總是事與愿違。不要總以為問題出在別人身上,試圖改變別人之前,先改變自己。


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師