進一步提升委托方管理層的管理素質(zhì)，培養(yǎng)干部的職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神，提高員工的忠誠度和滿意度，增強企業(yè)的市場競爭實力，為委托方安排系統(tǒng)的管理層培訓(xùn)。培訓(xùn)從組織、紀律、理解、信任、相互配合入手，再增加主管級人員對企業(yè)管理運作流程的理解，在此基礎(chǔ)上，進行職業(yè)心態(tài)、崗位職責(zé)、管理溝通、質(zhì)量管控、節(jié)能降耗、研發(fā)創(chuàng)新、營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)。所有培訓(xùn)實行理論學(xué)習(xí)、案例分析、互動體驗、崗位結(jié)合、分享總結(jié)相結(jié)合，達到學(xué)習(xí)知識、提升技能、培養(yǎng)習(xí)慣、產(chǎn)生績效的目的。