李程遠(yuǎn),李程遠(yuǎn)講師,李程遠(yuǎn)聯(lián)系方式,李程遠(yuǎn)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TTT導(dǎo)師 著名實(shí)戰(zhàn)管理
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李程遠(yuǎn):程遠(yuǎn)語(yǔ)錄(六)
2016-01-20 11201

1、天才已不再是通向成功的自然通道,成功必須做出正確的思維與習(xí)慣;

2、人可以白手興家,但不可以手無(wú)寸鐵;

3、企業(yè)和個(gè)人唯有改變既有的思考模式,放棄對(duì)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)的迷戀,學(xué)習(xí)有創(chuàng)意的思考方法,方能導(dǎo)出正確的經(jīng)營(yíng)思路;

4、工作要做自己感興趣的事,若沒(méi)找到就直到找到為止,因?yàn)樯虝海?/p>

5、沒(méi)有能力的人會(huì)把自己的能力看得過(guò)高,總是埋怨別人有問(wèn)題、世界有問(wèn)題、規(guī)則有問(wèn)題、體制有問(wèn)題,從來(lái)沒(méi)想過(guò)自己能力有問(wèn)題,更沒(méi)想過(guò)自己的責(zé)任心有問(wèn)題;

6、如果因?yàn)槠髽I(yè)管理者管理失誤,導(dǎo)致員工流失,企業(yè)除了損失人才外,最大的損失是文化;

7、除非拱手相讓?zhuān)駝t沒(méi)人能剝奪我們的自尊;

8、不要只因一次挫敗,就忘記你原先決定想要達(dá)到的遠(yuǎn)方,要在安靜中不慌不忙的剛;

9、我有一個(gè)信條,就是善于獨(dú)立思考,敢于承擔(dān)責(zé)任。但愿這一點(diǎn)能為大家所了解。為了保證每一堂課程的質(zhì)量與使用,我將兢兢業(yè)業(yè)地工作,鞠躬盡瘁,死而后已;

10、如果我們總是等著別人或其他時(shí)機(jī),改變永遠(yuǎn)不會(huì)到來(lái)。我們自己就是我們一直等待的人,我們自己就是我們所尋求的改變。

文章出自:李程遠(yuǎn)老師博客

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師