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任哲:員工收入倍增系統(tǒng)(一)忠誠
2016-01-20 8977


        忠誠。

        一、忠誠于工作本身,也就是敬業(yè)。工作不是全部,但必須放在第一位。工作,不僅僅是一個干什么事和得到多少報酬的問題,而且還是一個如何對待自己生命的問題。我努力工作并不是因為想賺取回報,僅僅因為它是我的工作。上等人安于道,中等人安于事,下等人安于利。真正快樂的人不是那些上班就沒事做的人,而是上班就能投入工作的人。只有忠誠于工作本身的人,才能從工作發(fā)現(xiàn)無限樂趣并且發(fā)現(xiàn)無限創(chuàng)意,很可能一個小小的創(chuàng)意就能給公司帶來巨大商機。

        二、忠誠于自己,也就是要增值。如果你做一份工作不能從這份工作中國去增加或?qū)崿F(xiàn)自身價值,不管收入多高,這份工作也不過是一份奴役而已。不要總問自己的薪水有多少,而要問問自己的身價,要通過工作不斷提升自己的身價。泰格伍茲:我從來不考慮能賺多少錢,我只需要成為高爾夫界數(shù)一數(shù)二的選手,錢一定會追隨我而來。

        三、忠誠于公司。即創(chuàng)造企業(yè)價值。企業(yè)給你發(fā)多少薪水,基本完全取決于你所創(chuàng)造的直接成果。只有把注意力關注在創(chuàng)造成果本身,才能最快速倍增收入。這也是為什么很多業(yè)務員比公司的高層管理人員收入還要高的原因。

        四、忠誠于事業(yè)。認同老板的事業(yè),與老板同心同德,同修同度,不離不棄。所謂剩者為王,股份分配的首要人選。馬云相當年的創(chuàng)業(yè)團隊現(xiàn)在不都成了千萬富翁。

        忠誠是全世界老板最喜歡的員工的品質(zhì),也是一個人倍增收入最重要的秘訣。

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