世界五百強的老總做調(diào)查，他們期待員工最應(yīng)該具備的品質(zhì)是忠誠。忠誠就是讓員工跟企業(yè)同心，只有同心，才能同德。

    那么員工該怎樣學(xué)會忠誠呢？

   一：忠誠于自己。當(dāng)今社會你沒有太大必要忠誠于國家，社會，民族，也許你最需要的是忠誠于自己的家族和自己。一個人能夠?qū)ψ约旱募易遑撠?zé)就是對全民族負責(zé)。你不要相信一個不忠于家庭的人會忠于國家？一個不愛自己的人，會愛別人？易牙烹子，管仲就對齊桓公說，這樣的人連自己的兒子都不愛，他會愛君？人只有先懂得自私，才會無私。人只有懂得忠誠于自己，才會忠誠于別人。忠誠于自己的兩個表現(xiàn)：一通過工作讓自己過上好日子。二：通過工作對別人產(chǎn)生影響。不實現(xiàn)自我價值等于就等于不忠誠于自我。喬布斯：“活著就為了改變世界?！?。“你的價值不僅僅屬于一個企業(yè)，而屬于整個社會?！?/p>

二：忠誠于工作。工作不是全部，但是工作永遠第一位的。上等人安于道，中等人安于事，下等人安于利。真正快樂的人不是那些上班就沒事做的人，而是上班就能投入工作的人。因為他們能從工作找到樂趣。不能迷上當(dāng)下你所做的事就是不忠誠于工作。

三：忠誠于企業(yè)，企業(yè)股份永遠給的是那些最忠誠的人。只有忠誠于企業(yè)，企業(yè)才會把自己的狗肉割下來給你。

四：忠誠于事業(yè)。忠誠于事業(yè)等于認可企業(yè)的使命和核心價值觀。

忠誠是一個人職場走向成功最大的秘訣。